关于在美工作的国人被同胞排挤或被不公平对待的感想

在本区看到多次这样的情况，对当事人的尴尬境地和收到的公平待遇充满了同情和不解。谨在这里分享一下我自己的看法，希望这个问题能够被更多的远在海外打拼工作的朋友看到。

本都是中国人，都在异乡，互相帮助提携后进才是常态，但听说很多面试遇到中国人的被为难，进了老板是中国人的组被排斥和孤立的例子，这样的行为是见不得自己同胞比自己好的嫉妒还是内心严重变态的精神扭曲呢？看到这些当事人的描述，很是心疼和同情。

地里经常会碰到这样的言论，说中国人在美国公司会有无形的天花板，亚裔不受待见，很难有好的职业生涯。殊不知其实就是很多国人的不作为和不团结使然。

不作为体现在不愿意多帮助提携本国的同胞，甚至在不提携的情况下还落井下石；不团结体现在没有团结意识还总是嘲笑说什么老印扎堆，然后为难国人，排挤国人，最后大量扶持印度人成为公司骨干，导致美国公司中广泛的印度人脉，人家不厉害难道互相戕害掐架的中国人厉害？

大家离开国门，玩的肯定是比国内发展要难的hard模式，即使很早就出了国，读的美本，甚至美高，其后也是父母辈辛苦挣的钱和他们殷切的期望。大家过去都不容易，为什么同为中国人，不能相互包容一下呢？

对于如果只是单纯的想出国去体验一下，或者过上独立放松生活的国人，也无可厚非，我们的人生是自己的，特别是在美国这样的文化氛围下，别人无权对自己品头论足，或进行价值输出。如果证据明确是可以为自己不公平的待遇发声和捍卫自己的权利的。

都说国外的人际关系相对容易维护一些，我只能祈求当事人可能是运气不好，遇到了这样的奇葩，要相信还是有很多愿意伸出援助之手的人们。

我相信愿意力所能及地帮助同胞的还是居大多数的

中国人的公司坑中国人更是普遍

ysera 发表于 2017-12-2 04:13
中国人窝里斗的绝不是少数，毕竟是从物质是唯一信仰的社会出来的，好不容易出来却依然活在中文媒体的统战环 ...

确实，找工作这段时间从地里就能感觉出来

自己从来不发面经，管别人要面经倒要得挺积极，别人管他要从来不理

到处求别人建议，但是连自己投的什么公司什么职位都不肯说

所以，当我们抱怨被烙印坑烙印只手遮天的时候，也不想想为什么会这样

个人认为很多时候主要因为文化，中国人不容易融入圈子里，那么不容易培养信任，自然而然很多事情就不容易拿到支持。
比如你周围的人都在聊昨天的baseball game，但是你没有打过，是不是就比较尴尬。

我感觉年轻人之间还是互相帮助鼓励的居多。年纪大的要看情况，一般家庭幸福的都比较nice。其实人要有同情心和同理心，我现在坐飞机看到长辈年纪的叔叔阿姨都会帮着填表格之类的。同理我父母看到像我年纪的新人也会理解和照顾些。还是看人吧。

我是从来没有主动坑过同胞，没往那方面研究过，也不太会。
有几次明目张胆袒护同胞的时候被老板看出来了，结果回过头老板来收拾我。
所以在那以后都是偷摸的了，不知道印度人之间做的那么明显，白老大收拾他们不？

你老想着要别人罩，你也不想想你对别人有什么价值，就凭着都是中国人就想着别人要帮你。

MulinZz 发表于 2017-7-20 15:03
你老想着要别人罩，你也不想想你对别人有什么价值，就凭着都是中国人就想着别人要帮你。

老印老墨都是没凭什么就互罩了。。人家是罩了之后才看看以后有什么价值能帮忙，国人都像你这么想，抱团和办公室斗争就输了呗