Facebook 07/2017 E4 Offer 标配

wizard19900509 发表于 2017-9-4 12:34
RSU是顶配了 但base和signon还有点空间 我7月中旬拿的fb 可以到base

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signon

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基本也算同一个时间点 ...

你有competing offer吗？没negotiations前是什么offer？

fentoyal 发表于 2017-9-4 13:27
你是湾区吧？我也知道几个别的和我一个时间拿offer的，他们也是最多要到我这么多。

嗯 西雅图可能比湾区低一些 虽然Facebook自己声称是没有差别。。。

deepestblue 发表于 2017-9-5 02:42
你有competing offer吗？没negotiations前是什么offer？

有G的compete offer 但negotiation前除了signon是5万 其它都到顶了

wizard19900509 发表于 2017-9-5 07:09
有G的compete offer 但negotiation前除了signon是5万 其它都到顶了

你给fb G的offer数字了还是就是说有G的offer？

deepestblue 发表于 2017-9-5 07:40
你给fb G的offer数字了还是就是说有G的offer？

说有G的offer 给的package signon

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后来G给了数字 match到了

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请问楼主你的岗位为什么是ic, 是不是swe只要不是manager都算是ic类型？谢谢！

丑猪宝 发表于 2017-9-7 01:07
请问楼主你的岗位为什么是ic, 是不是swe只要不是manager都算是ic类型？谢谢！

是的。刚来美国的会经常会错意，以为是contractor, 其实individual只是说你是个单个干活的个体，不是带一群人而已。

fentoyal 发表于 2017-8-12 17:43
因人而异，据我所知比G家多点。30%~60%把。个别的100%。

fb 股票refresh是performance based，每年也不太一样，目测在涨，升职比google快

楼主，我也想去面FB的seattle office，你方便把recruiter的email发个我吗

我的邮箱是 hychinliu@gmail.com 多谢了

popeliao 发表于 2017-8-21 10:55
小白请问什么是refresher，就是fb 2年没有promote就必须离职的规定吗

E4到E5是33个月，如果没升职就滚蛋...