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报一个亚麻offer 求大家意见【在职跳槽】

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 10-12月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: AWS-DAX组
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 10k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 还没谈判 有个微软的offer
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年

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lz刚拿到的亚麻offer,还没negotiate。硅谷小公司一年工作经验。求问大家意见,求问negotiate技巧。另外还有一个微软OPG/IP的offer,顺便求比较。提前谢谢大家~

补充内容 (2017-10-19 00:01):
今天谈了一下,base涨到了
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 楼主| CSS_00 2017-10-26 05:22:40 | 只看该作者
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Buuugeili 发表于 2017-10-25 07:40
请教一下怎么negotiate比较好?是直接一点还是婉转一点。。。。。

很难说。。。取决于HR吧 其实lz也不太擅长negotiate 建议看一看这方面的帖子和视频
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agui9724 2017-11-23 06:37:04 | 只看该作者
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gavinz 发表于 2017-10-29 11:07
不建议,跳槽去亚麻尽量拿SDE II。另外AWS蛮累的,我同学去年进去干得累死累活还被PIP

PIP的比例一般多少啊?
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gavinz 2017-11-23 12:10:12 | 只看该作者
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agui9724 发表于 2017-11-23 06:37
PIP的比例一般多少啊?

我大概有10个朋友在亚麻 他是我知道第一个被pip的
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安安1329 2017-10-17 06:49:42 | 只看该作者
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感觉可以complete一下!
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hszz88 2017-10-17 14:34:43 | 只看该作者
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base似乎是标准 个人觉得谈sign on
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ilovepizza123 2017-10-18 04:13:54 | 只看该作者
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确实可以在compete一下
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k1938slll 2017-10-24 12:56:19 | 只看该作者
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路飞你是怎么negotiate的啊
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techtech 2017-10-24 20:22:06 | 只看该作者
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有别家offer吗?
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Buuugeili 2017-10-25 07:40:58 | 只看该作者
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请教一下怎么negotiate比较好?是直接一点还是婉转一点。。。。。
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gavinz 2017-10-29 11:07:20 | 只看该作者
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不建议,跳槽去亚麻尽量拿SDE II。另外AWS蛮累的,我同学去年进去干得累死累活还被PIP
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wihoho 2017-11-22 20:50:25 | 只看该作者
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请问LZ是在拿到offer letter之后negotiate的吗?大概是用怎样的理由呢?谢谢啦
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