楼主在职，是MS recruiter 联系，然后ota并AZure onsite。整个过程很快，1月头联系，隔天发ota，准备了3天完成ota，然后再隔了两天邀请参加26 onsite。 隔天工作日收到据信，虽然据了，但是毫不墨迹，整个体验还不错。
楼主把地里去年到今年1月头的面经稍微过了下并整理了一些供大家参考，节省时间。 楼主最近在面其他公司，希望有米的朋友帮帮忙，楼主可以整理其他的面经并共享出来。
----正题----
OTA
201801-MS-OTA-总结 文件里是楼主整理的ota（online test assessment）， 楼主遇到的是meeting room 2和一个什么数学题（忘了，不过不难，难的话应该印象比较深刻），debug是一道+-那题，文件里有，注意逻辑判断就行。
Onsite
1. 这轮是楼主挂的一轮，一个欧洲小哥，没聊好，说了一堆楼主不太了解的network底层的东西，BQ也没答好，可能从东岸飞过去，早上8点面试人还不清醒。。。 大概是一个后端服务器throughput是有限制的，前段服务器会发超过这个限制的请求进来，问怎么handle。楼主以为是设计题，扯了一堆scalability，结果最后小哥的意思是。。。别跟我扯犊子，不能handle drop掉额外的就行了。。。有点出乎意料。然后实现代码时也被揪出了2个错误。。。当时就知道gg了。
2. 欧洲大哥，后来hr说是级别最高的。 聊的不错，大哥很满意，题目是给dict， 给string，找string中的是正确单词所有的anagram，用的permutation。 follow up，实现字典查词的功能，用的trie。follow up，第一问不用permutation怎么做，用hashmap count字符出现次数。
3. 不知道哪里的小弟，中东？。找数组中的peaks，比如132， 3就是peak其中一个peak。 说了O（n）的解法，不满意，要提供O(lgn)解法。 整了半天没整太明白，先写了O(n)的。 写完又说了下lgn的解法，merge的思路。
4. 印度大哥。次senior的面试官。 图的topo排序，遍历等。很多时间在聊天，聊的“比较happy”。这一轮扯的比较多，扯了bq，扯了楼主背景，扯了老印自己一堆经历。最后送楼主到门口握手离开。
后记
当天还碰到一些中国的小伙伴，认识的6个挂了5个，有个小女生最终录取。算是为咱扳回一城。 希望国人朋友在外面多多互相照顾，
HR反馈
1. 第一轮答的不好。
2. 第二轮答的最好。这轮楼主写的比较多，聊的也不错，扯了下楼主正在做东西的一些背景。
3. 第三轮代码写的不错但是lgn解法没写出来，多中肯的feedback。。。我也知道没写出来阿，这轮应该可以答的更好。
4. 第四轮good。good是什么鬼，楼主45分钟面试花了恨不得25分钟陪阿三聊天，居然给的没有第2轮评价高，这是楼主上面为什么打了“”。
一点个人感受
第一，楼主的心态是某一轮答的不好不要慌，虽然基本也就玩完了，但是还是在其他轮尽量挽回些“面子”。 事实上，hr电话来沟通的时候也问，你是不是没睡好还在倒时差了，第一轮答的最不好，后面就开始进入状态了。 楼主呵呵一笑。
第二，多沟通，多沟通，多沟通。
第三，遇到阿三怎么办，说实话，楼主也是没什么招，只能是快速做完题，多问follow up。 也希望大大们评论里留点面对阿三的经验。
最后上点干货，希望同胞们加油，表让大公司都被老yin占领。
最重要的是记得回来拉楼主上岸阿！
有米的朋友表忘了加加米，楼主最近在面其他几家，希望大伙和楼主狗年旺旺旺。
201801-地里面经： 这是楼主在地里找的一些看得懂的面经。希望能节省大家一点时间。
[面试经验] 巨硬onsite 附自己的面经总结(75道面经) 求offer ： 这是前辈总结的面经，leetcode上有一些。我就不直接晒出来了。欢迎大家去原帖查找
补充内容 (2018-3-4 06:09):
补充一下第三轮。一个数组存在多个peaks， 返回所有peaks的index，不是其中某一个的。 这个跟某c不一样。 | 
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