H1B transfer 期间可以有gap吗？

求问，如果拿到H1B transfer的receipt，可以辞职了gap几天，再去新单位报道吗？

https://www.murthy.com/2017/03/0 ... loss-of-employment/看这个帖子

simonwoo 发表于 2018-3-9 13:55
你上面那个网站说的不对，我贴个英文的．链接总是贴不出来，直接看内容是:

A worker may use the grac ...

OK.那这样确实不错。
不过有1个问题：楼主说拿到receipt后辞职。也就是还没拿到新公司的i797.一旦前公司撤销了h1b那么这个grace period就无从谈起了。
这是USCIS官网的解释

Establish a grace period of up to 60 consecutive days during each authorized validity period for certain high-skilled nonimmigrant workers when their employment ends before the end of their authorized validity period, so they may more readily pursue new employment and an extension of their nonimmigrant status.

注意这段：when their employment ends before the end of their authorized validity period
所以一旦旧的797被撤销作废楼主这个情况并不适用grace period

理论上是可以的，两个月内入职都没问题。但是具体情况需要和新单位的律师交流一下，不同单位的政策不太一样。

teaspace 发表于 2018-3-7 02:24
理论上是可以的，两个月内入职都没问题。但是具体情况需要和新单位的律师交流一下，不同单位的政策不太一样 ...

理论上可以就行，谢谢！

理论上是denial之前什么时候去都行，不受60天影响。

jo.w 发表于 2018-3-8 08:13
理论上是denial之前什么时候去都行，不受60天影响。

这样子，谢谢哦！

Protocol 发表于 2018-3-8 19:27
理论上是不行的，因为这一期间你没有雇主。是灰色地带。不过暂时没有人因为这个出啥问题。

receipt拿到就是lawfully present & eligible to work for petitioner，不存在你说的灰色地带。灰色地带是denial之后。这个我跟律师确认过

https://www.murthy.com/2017/03/0 ... loss-of-employment/