调查：如果H1B最后一次没抽中，公司会如何处理？会开掉你吗？

今年4月2日（周一）开始，H1B申请又要进入万众瞩目的阶段了。
前几年抽签没中的同学，滚雪球似的攒下了不少。随着川普对H1B申请的审查越来越严格，今年的H1B抽签命中率比往年有望明显提高。衷心祝愿大家能抽中，尤其是今年最后一次的同学，祝顺利过关。

早些年，三次H1B抽签不中、被迫暂时离开美国的同学不多，加上互联网行业红火，大公司海外分支有足够的招聘名额可以消化掉，但是这几年情况有所改变。

发这个文章，想跟大家征求一下信息：如果你连续抽签不中，贵司打算如何安置？

我先分享三个例子。

去年有位从Linkedin回国的同学说：

• LinkedIn让他回北京工作，工资按照中国标准的来。
• 在国内工作满两年，才可以调回美国。
• 回美国只给办L1签证，不给办H1B。
  

在我们的交谈中，他对按照中国标准拿工资没有表示任何意见。但是，作为在公司工作了两年的员工，他觉得“必须满两年+不给办H1B”的待遇很“恶心”（他的原话）。于是愤然辞职。跟这位同学的谈话有一段时间了，当时我们没有说清楚到底是“将来回美国以后，永远只能L1” or "先用L1进入美国，将来可以再办H1b"这个细节。


今年有位在谷歌工作，面临最后一次抽签的同学，告诉我：

• 安排回北京工作
• 软着陆三个月，之后需要联系谷歌全球各地办公室的职位，看看是否有接受他的。
• 将来组里有位置，他可以申请回来。
• 如果在其他办公室没有匹配到任何职位，怎么办？他默认只能离职。
  

今年亚麻的一位员工说：

• 如果加拿大有组接受，可以去加拿大工作
• 如果去加拿大，工资按照当地来
• 如果工作中断时间不超过90天，则RSU不受影响（亚麻RSU大部分在后两年发）
• 在加拿大满一年可以L1签证回美国，前提是自己找到接收的组。
• 在重新拿到美国这边的offer之前，不准H1B抽签。
  

总结：

• 公司不包分配。想去世界各地办公室工作，前提条件是得有组愿意接受你。如果没有组接受呢？应该就是离职了。
• 将来想回美国，前提条件也是得有组愿意接受你。如果没组接受呢？那就没法回来了。
• 如果用L签证回来，将来是否还可以继续抽H1B，是个问题。此外，公司将来政策是否会有改变，也得考虑进来。
  

以上是三位同学的说法。当然，同一个公司里，不同的部门，不同的员工，可能政策或者待遇有差别。

[update] 公众号里有位许同学留言：FB 17 年初在大陆发的 offer，17 年没抽中 18 年还能再抽一次，再抽不到就没有 offer 了。

欢迎大家分享贵司的情况，记得说下在哪家公司、哪个部门。
如果你是去年甚至更早被迫暂时离开美国，也请说明下年份。

如果你有隐私顾虑，发表回复以后，论坛左上角“道具中心”可以大米兑换土豆、土豆兑换匿名卡，把你的回复匿名。

既然三次都没有抽中，为什么不考虑回国呢？难道国内真的很难吗？我想问问，大家为什么宁愿这样煎熬，也不愿意选择回国？这里面到底是为了什么？

既然3年都没有抽中，也可以考虑去读博士

本人在Salesforce, 如果三年没有抽到可以安排到温哥华/多伦多分部一年，为原来的组工作，用L1回，期间可以继续抽h1b。
如果在公司工作不满两年，是派遣到爱尔兰做SR。

BTW Salesforce对remote非常友好，我的好多同事都remote于美国各地、加拿大。所谓remote，是指work from home的那种remote。

今年第三抽了，求人品！！

抽不中就找个美国人结婚，最省事了

有L1还需要继续抽H1B吗

FB之前是外派到伦敦，一年后L1回来。不过近几年伦敦office已经人满为患了。
狗狗在最后一次抽签之前可以先联系好组，如果抽不中直接transfer（大多数人都想去苏黎世office..）。

对于没有国际分部，或者没那么大的公司来说，只能你去找CPT from day 1的学校，然后全职上班，周末上课了。
然后再准备下一次抽签。

非fulltime的上课，还有再次CPT/OPT再抽签机会吗

datascientist1 发表于 2018-3-15 12:04
对于没有国际分部，或者没那么大的公司来说，只能你去找CPT from day 1的学校，然后全职上班，周末上课了。 ...

查了一下这种大学感觉都很野鸡啊...为啥不直接读个研然后出来继续找工作啊

我自己
某油服公司做财务
extension被拒1月拿到denial notice后马上回国
带薪休假两个月之后，公司目前正在帮忙办理去迪拜分公司工作签证
在迪拜工资等同以前美元工资折算当地货币，且免费提供住房
以后如果有合适机会公司可以帮忙办理L签证