找工作的一点点体会(CS, 很基本, 非牛人...)

下周就要正式开始工作了(: ~ 在这里把自己找工作的一点点体会也分享给大家, 希望或多或少对版友们有所帮助吧~ 主要适合非牛人参考...

先说下我的背景. 国内普通小本毕业, 侥幸拿到了美国一所大学CS硕士offer, 2年的program. 我在系里一直做TA, 没有project或者thesis. 有一个暑期实习, 不过也不是正式的公司程序员, 只是帮助教授做的一个项目. 我是5月底毕业的. 6月份拿到了一家公司的offer, 职位有点像PM, 但是由于各方面原因, 对方催的又紧, 就据了. 然后到8月初, 收到了现在的offer (:

首先是心态方面. 非常重要. 相信自己, 还有就是坚持再坚持. 我毕业的时候(5月底), 同系的和自己关系不错的同学都已经找到了工作, 心里就很着急. 这也正常, 但是一定要静下心来, 做自己该做的, 不要过多受别人影响. 每个人情况不同, 你比别人更晚找到工作, 有可能有更好的机会在前面等着你. 要时刻为自己做好准备, 不要等机会来了, 又悔恨没有抓住. 找工作过程中最常见的是申请了,甚至面试一轮到多轮以后, 对方公司没有消息了... 这个很讨厌. 有时候发信去问, 对方也不回复.. 要知道有些公司的人力资源是规定不通知没被选中的candidates的, 避免不必要的麻烦. 每个找工作的人都会有无数次这样的经历, 所以你不孤单, 不要心急. 申请完了, 面试完了, 调整好心态, 继续准备自己该准备的, 继续申请. 切记, 一定要持续申请. 给自己创造和寻找更多机会 (:

其次是面试准备方面. 首先把自己的简历发布在几个大的招聘网站上. Monster, Indeed, Dice... 填写好 LinkedIn profile. 有时候人力资源的人直接联系你, 面试的机会就会大一些. 面试有两种, behavior and technical. 都要很好的准备. behavior 方面, 要熟悉自己简历, 项目和实习. 对于简历上的每一个列出的项, 都能马上通过具体的相关实例讲出来. 在 cracking the coding interview这本书上作者推荐了一个总结项目的表格(我不记得叫什么了), 挺好的. 另外一些经典的behavior问题, 比如tell me a time when.... 也要自己提前多想, 准备好, 不然到时候想不起来.. 技术面试. 我用到的主要是 cracking the coding interview 和 glassdoor. 如果你的目标不大的话, 能把cracking the coding interview上面的经典题目做熟练就很不错. 这本书我是做过很多遍的.. 我不是技术大牛, 可以说没什么灵性, 所以做一遍的题目对我来说基本没用... 但是做很多遍后就会对类似的题目有感觉了, 知道该如何处理. 还有做的时候要对每一类问题都总结, 比如思路, 方法, 类似问题 等等, 多google. 不要光做题, 不思考. 把每一类问题吃透的基础上再增加数量.

~现在暂时想到这么多.. 如果有什么别的我会再回来补充. 感谢版友们在学习和生活上对我的帮助. 希望每一位版友都有自己满意的Career (:

美国CS找工作的好帖，很受用~

向LZ学习，多谢分享经验，已mark

正在申请CS硕士想请教楼主offer经验 能简单介绍一下吗 谢谢

谢谢楼主的经验！
想知道你认为的cracking the code interview里面什么才算是经典呢，我看了一些，觉得其实大部分都已经很经典的，但是有的题 场景比较并不是那么具有代表性。总之，多做练习应该是有巨大帮助的。

楼主能介绍一下拿到的offer么？楼主把ctci做了好多遍想必拿到的offer不差