刷题既然见不得光，为什么要形成这个风气呢？

其实是一种有效的筛选人的方法，选出要么聪明要么勤奋的人。

为什么见不得光，geeks4geeks， 有很多题目， f，g的hr 在约面试的时候，会给你很多链接让你practice， 根本没有掖着藏着

为什么见不得光？怎么就见不得光了？ 学习高级算法和初级算法的时候老师给的作业也都是算法题啊~
什么时候努力学习变成见不得光了~

应聘求职要筛选大量人，这是一个买方市场，体制其实是很僵化。如果你垄断了大量资金去创业，你就成了买方，就有灵活自决如何招聘的权力。刷题让大家从同一个起点（当然各人基础不同）起步，然后看谁在最短时间掌握的更多，作为选拔的条件，这和标准化考试本质一样，建议楼主拿出准备GT的精神准备刷题。

苏泼萌萌 发表于 2018-5-5 04:36
为什么见不得光？怎么就见不得光了？ 学习高级算法和初级算法的时候老师给的作业也都是算法题啊~
什么时 ...

努力学习是没错的。

做过原题去面试不一样吧。

就像我说的，你觉得光明正大的话，面试的时候你敢告诉面试官这题你做过原题么，而且做了好几次。
或者告诉面试官，你面完了会写面经？

没有引战的意思，扪心自问，我做过面试官也做过面试者，从双方角度虽然心知肚明，但是这事情是不可能面试时候拿到桌面上说，你见过也没事，写一遍就好。

hankok 发表于 2018-5-5 05:03
应聘求职要筛选大量人，这是一个买方市场，体制其实是很僵化。如果你垄断了大量资金去创业，你就成了买方， ...

我并不否认刷题可以学东西，甚至学到很多。

但身为面试官，我并不是想来考大家默写的，我相信大家也不是想面试就是比的是谁见过，谁记得熟。

所以我才有这个疑问，世界上的行业很多，其它行业有几个像咱们这样有原题原考得面试，而且是整个风气都是如此

yanshuo619 发表于 2018-5-5 05:08
努力学习是没错的。

做过原题去面试不一样吧。

最简单的啊~你面试的时候都写不出来 我凭什么相信你以后能写的出来？
面试的时候你完全可以告诉面试官你做过这个题啊，没人拦着你。你也完全可以给他们说面完了要跟小伙伴分享啊，也没人拦着你
从我的角度来讲，我还真在面一个startup的时候给他们说过，后来也给我offer了，那些不想说的同学有保留不想说的权利和自由，怎么就成见不得光了呢？
如果平时不刷题，而面试的时候写不出来，你告诉面试官因为你没刷过这个题？搞笑呢嚒

yanshuo619 发表于 2018-5-5 05:10
我并不否认刷题可以学东西，甚至学到很多。

但身为面试官，我并不是想来考大家默写的，我相信大家也不 ...

其他行业也有原题，也面试也考试！
其他是不说，我之前学accounting的室友面试前还疯狂被behavior questions的答案呢，哪个行业不一样？

yanshuo619 发表于 2018-5-5 05:10
我并不否认刷题可以学东西，甚至学到很多。

但身为面试官，我并不是想来考大家默写的，我相信大家也不 ...

希望楼主招国人的时候放放水，不要面算法，吹吹系统设计就好了，对三哥就让他写hard题，就算写出来照样鄙视。其实三哥们之间的面试是很简单的，原因不在于放水，而是因为现在美国公司都成了印度公司，硅谷也快变成班加罗尔，对三哥的需求量更大，所以标准就会下降。之所以国人的面试越来越难，是因为企业招的国人数量很少导致的。作为面试者，你可以从自身做起为求职者创造一个公平宽松的面试体验，当然-必须是先从国人开始，因为三哥已经够tm爽的了。

苏泼萌萌 发表于 2018-5-5 05:20
最简单的啊~你面试的时候都写不出来 我凭什么相信你以后能写的出来？
面试的时候你完全可以告诉面试官你 ...

首先没有引战的意思，我想问的重点也不在这里。

但是就我待过的几个公司而言，面试者说做过这道题，面试官必须换题的，但是面试者没说，大家肯定心知肚明也是真的。
另外，面试题不可分享是正常的，虽然并不时每个都要求签保密协议，但是确实出现过被人举报我们的题泄露了，而且很确定是哪个面试者泄的，老板直接挂了他。

我不想争这个，没意义，事实确实是不能拿到明面说的，这不是我说的，而是我待过的公司确实是这样要求的。
还是那句话，这个点并不是我想讨论的，我想讨论的是这个风气为什么会走到这样，因为确实是违背双方初衷的，我个人一直尽力在面试中避免这种面试，所以我选择去考系统设计。