发个2017/11的linkedin onsite面经 求加积分

大龄转行。面试时候在家硬件公司做软件不到半年。主要抱着试试看的心态，最后被拒是因为coding没过一票否决

一轮behavior
白人manager
说是behavior，实际又问了不少简历上的东西。我自己用L主要就是用来找工作投简历而已，但面试官不停强调其实除了帮人找工作，他们做了好多好多别的很牛的事情啦。我就顺势拍拍马屁。

一

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是很帮忙的。

我以前遇到的很多面试也基本这样，国人面试官基本都放水，白人小哥都从严打分，也是挺奇怪的。看来我是很招白人小哥讨厌的。最后感觉就是根本原因还是自己面试表现还不够好，不能总是指望面试官高抬贵手，所以还是要多修炼。

最后求加积分

请问LZ是什么track啊？

houqingniao 发表于 2018-7-14 14:13
请问LZ是什么track啊？

是backend

hitpoint 发表于 2018-7-14 23:52
是backend

只听过他家app， infra， ML这些track
backend 指的是infra&system？

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hitpoint 发表于 2018-7-15 02:40
不好意思我又回忆了一下，应该面的是senior SW engineer
application。我投的时候说兴趣是backend & infr ...

多谢LZ~~