这个月30岁 讲讲自己目前为止的职场经历

感谢楼主分享经验！

gongchen 发表于 2018-10-6 19:01
看到楼主的经历和成果，我觉得非常值得学习，想请教几个问题。

请问楼主在fb实习过（也觉得环境合适）， ...

我当时压根就没考虑接FB的return offer，其实是浮躁了， 哈哈哈。我在FB累计实习了三个学期，然后组里很多人都是元老，就是那种早已财务自由的了，所以我觉得还是去个小公司吧，这样我也可以财务自由啊。还有就是在FB做的事情有非常大的user impact，但是organizational impact基本为0，所以想去个小公司多有点impact。

就是这么幼稚的想法，然后想都没想什么total compensation啊这些的，也没有想特别长远，毅然决然要去个小公司。当时签了一家游戏startup，做的很好，结果我还没进去就被大游戏公司收购了，我又完美错过一笔。然后游戏公司的很多方式特别反科学，所以我呆了一年就跳了现在这家公司。

现在回过头看，这些棋都非常的险。现在这个公司在过去几年其实遇到了那么3，4次make or break的点，幸运的是都走了过来，然后现在做出了点名气。但是小公司的risk大的来我当时完全是属于没有考虑清楚的。不过也正应为这些risk，也才会创造出这么多机会，以及提供这么多学习的机会给我，也算相辅相成把。

要是我的建议呢，我觉得去大公司，小公司都可以。不过我不建议去我当时去的那么小的公司了。我觉得最少也要是Series B或者C之后的公司，然后选那种发展的特别快，潜力特别大，engineer为主的公司，最好还是consumer facing的， 一般这样的公司增长的特别快，机遇也多。如果去大公司呢，也没什么不好，好好在那里沉淀，学习，go above and beyond，以后这些经验可以帮你去一家很好的startup

还有就是自己要有规划，5年的，3年的，1年的，6个月的，倒推回来。以后自己是想走IC track还是Mgmt track？比如我想在想的是5年后我在FB要做到director，那我2-3年后需要做到senior，那我只有4-6个review cycle，这样的话我打算的是进公司头两个月bootcamp，熟悉组的情况，半年内达到所有M1的要求，从半年之后到两年内，根据career ladder以及我老板的feedback来提升我在M2不足的地方，这样可以让我在2-3年内ready。至于有没有足够多的opportunity让我真能升职（因为manager需要机会，管理人数是一个比较重要的条件），至少我在其他我能控制的地方能做到达到要求，这样机会来的话，我才不会错过。同理，senior之后我需要怎么做，才能再两年内升Director，也是这个道理。不要怕制定这个计划，也别怕别人笑话。我说我加入这个公司一年半的时间后要当manager，当时听着也挺像个笑话的，这不也实现了吗。只要敢定计划，尽人事，然后不行咱们再修正计划，你的人生规划的其实不会有太大偏差

yturieowpq1 发表于 2018-10-7 23:00
哇，羡慕羡慕，感觉lz当时要当manager的想法很nb

这个其实是很重要的一个点

我经常和我带的人说一句话，“ I am not responsible for your career, but I am responsible to support your career". 自己的人生还是要掌握在自己手里。如果我目标明确了，就算自己现在没能力，但是明确的沟通出来，好的manager都很重视career growth的，他自然会留意，会给你更贴近的建议，给你机会去提升不足的地方，以及证明你自己。

所以，凡事都需要争取。不过就是几句话的事情，又不吃亏，对吧

xyy2006 发表于 2018-10-7 08:38
想问问楼主，能拿到fb的牛包，和您所在的startup的走势有没有什么关系。比如startup黄了，和startup众人皆 ...

我觉得肯定有关系。如果一个公司在valley的口碑特别好，engineering talent在湾区大家都知道特别牛，那这段经历在简历里必然加分啊。

不过对于我而言，我们这个公司呢，属于在科技行业名气还是比较突出，但是要是说能加上分的话，我觉得还是几率不太大。。

znyjose 发表于 2018-10-7 04:51
感谢楼主分享，也希望楼主有时间的话能集中回复一下楼上各位的问题

我确实是“集中”回复了 哈哈

想问一下楼主M1是什么级别，e6吗

楼主太厉害了！感谢楼主分享，非常值得学习参考

感谢楼主分享，手动点赞

xiaohuolong 发表于 2018-10-11 15:57
想问一下楼主M1是什么级别，e6吗

对。。。。。。。。。。。。。。

楼主厉害！ 总觉得除了技术以外，口语也是个问题