我经验可怜却接了脸书E5 Offer，请教怎样才能快速提高不被开掉？

本人背景：美国不知名大学气象博士+1年微型Startup做iOS开发+2年家庭煮夫（等待工卡）

相关面经 https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=455942
包袱 https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=456251

猎头说本来是按E4给，hiring manager感觉面试反馈不错就给提到了E5，当时一听给高一级多拿不少钱很兴奋。后面冷静下来查了下Blind和Quora发现E5相当于Senior，对E5的expectation是能找新项目做或者给已有项目开辟新方向，并且能mentor junior developer。又查到如果表现差预期太多bootcamp结束就让走人。真是后悔当时签Offer之前没好好查查。真想质问那个hiring manager，我身上哪条特质让你觉得我就可以干E5呢？我改还不行吗？

咋办呢，签已经签了，现在只能硬着头皮上了。请在Facebook工作的朋友或有类似经验的朋友给指条明路，就凭我这可怜的经验咋样才能在bootcamp期间快速接近E5的expectation存活下来？多谢多谢！

我也时常焦虑 我这种只会刷题的渣渣 万一进去啥都不会被lay off咋办
后来发现我想多了 因为其实连工作都找不到 根本没机会被lay off

LZ能有这样的危机感，入职以后肯定不会差

e5不用能找新项目，能把well defined的scope大些的问题解决好就行。找新领域是e6+ expectation。
刚入职都有几个月rampup的，不会上来就要求你又大量出活又带节奏。
还有就是，hm招人也不容易，但凡正常的hm不会没事招来再开掉...

lz我看了你的面经也觉得你经验丰富 加油啊 希望我也有你这样的烦恼

little9 发表于 2018/11/08 12:48:11
lz我看了你的面经也觉得你经验丰富 加油啊 希望我也有你这样的烦恼

一起加油????祝你早日找到心仪的工作！

hxtang 发表于 2018/11/08 13:27:48
e5不用能找新项目，能把well defined的scope大些的问题解决好就行。找新领域是e6+ expectation。
刚入职都有几个月rampup的，不会上来就要求你又大量出活又带节奏。
...

多谢宝贵信息！看了你的工作经验帖受益良多！

炫耀贴啊。。。。哎呀呀呀呀

weiqitoby600 发表于 2018-11-8 17:33
炫耀贴啊。。。。哎呀呀呀呀

刚拿到Offer时特别想低调华丽地炫耀一番，现在这种兴奋已经完全被焦虑淹没，一想到有可能达不到期望被认定为水货，呼吸都会困难。算了，有过这种体会的自然能理解。

bazingaa 发表于 2018-11-9 05:57
我也时常焦虑 我这种只会刷题的渣渣 万一进去啥都不会被lay off咋办
后来发现我想多了 因为其实连工作都找 ...

哈哈，就冲你这么会讲笑话好工作很快就会来了，加油！