鄙视借着面试偷学技术的面试官

面试官对candidate所做的东西一无所知，但是假装很懂，不停追问很多细节。
很多的细节根本就不是技术相关，而是某些行业的常识。但是，面试官却一无所知，甚至还以为自己知道的很多。
这些细节对于测试candidate毫无价值，但是，面试官出于私心想要学习。

借着自己是面试官的位置，盲目打压candidate。借机会学很多跟面试关系不大的东西。
然后，找个借口让candidate挂掉面试。保留自己的颜面。


鄙视这样的面试官！！！！如果这样的面试官挂了candidate，*****

楼主想多了，一个小时面试没啥偷学的，用的东西不一样，做的也不一样，没啥吧。

bhsstudio 发表于 2026-9-21 16:52
你想啥呢。就你会的那些东西，GPT全会，而且比你快得多，会的全，表达清晰无歧义

不完全是这样的。有的时候，你根本不知道怎么才是一个正确的问题。GPT不能回答你所有的问题。
GPT要是万能的，世界上所有人的工作都能被取代了。

我觉得你想多了，我做面试很久了，做个面试很累，也没啥好处，想学啥自己学就好了，没必要面试时学。
面试不仅是你回答出问题，做出题就好了，公司想看到的是工作能力和合作能力，需要细节体现的，我会问细节，即使我不懂，我也要看candidate能不能把事情讲清楚，是否知道底层逻辑。

一般问细节表示面试官对你感兴趣，要么是好奇你的细节感兴趣，要么是怀疑你造假追问你细节。
魔鬼在细节里。

矿大男神 发表于 2026-9-21 16:48
一般问细节表示面试官对你感兴趣，要么是好奇你的细节感兴趣，要么是怀疑你造假追问你细节。
魔鬼在细节里 ...

我觉得面试官自己自信的很，他并不觉得他自己不懂。我也没有必须吹牛，毕竟做了很多年的东西。

你想啥呢。就你会的那些东西，GPT全会，而且比你快得多，会的全，表达清晰无歧义

匿名用户 发表于 2026-09-21 18:06:22
不完全是这样的。有的时候，你根本不知道怎么才是一个正确的问题。GPT不能回答你所有的问题。
GPT要是万能的，世界上所有人的工作都能被取代了。

我其实是站你的。我觉得在理的话，大可不必defensive。能够获得一些来自网上的陌生人的validation，也许会让我们舒服一些，人之常情。面对一些人有心无心的问题，听起来很像在质疑你的想法，真的未必，他们只是比较无知，比较青涩，或者说缺乏一些人生经历。正所谓有句话叫，不识他人苦，莫劝人行善。

当然，我也和你有过类似的真实体验，我才劝你两句，没别的意思。