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Ripple多轮面试尴尬被拒加各种吐槽

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2018(10-12月) 码农类General 本科 全职@Ripple - 猎头 - HR筛选 技术电面 Onsite 在线笔试  | | Fail | 在职跳槽

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鉴于我作为interviewer或者hiring manager的时候远多于interviewee,我这里不会描述具体问题,而是问题的范畴,面试流程,以及一些个人经验。有没有大米就随缘吧。
我在G家工作有些年头,TL也做了四年,work life balance非常好,manager也很支持。但我个人不想把未来完全绑在Google上面,比较不是核心的AI或者Search组,个人要快速成长的话,需要一个快速成长的公司。如果不换组的话,在G家应该会尝试management track。恰好perf结束,email里有一封recruiter(大概是在LinkedIn上找到我)的邮件,说有Ripple Staff / Principal Java Engineer。恰好对区块链很有兴趣,就回复了一下,如果是Principal Engineer的话或许值得去。

第一轮电话是和recruiter,常规操作,自我介绍,聊了下job description,然后下轮和Ripple的HR聊聊。
第二轮电话是和Ripple的recruiter,打过来晚了五分钟,不知道为什么没接到,而且用的是conference call,回拨也不行,联系上已经是约定时间的十分钟后。recruiter介绍了很久Ripple做什么,但具体的技术也不是很清楚。重点是说reorg后没有staff或者pr
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了,我面试的时候就觉得有点别捏,所以也不是特别吃惊,只是有一种被备胎拒绝的无力感。

一些reflection
1. 第三方recruiter大多不靠谱(也有靠谱的,不知道可不可以打广告),有想法要说得很清楚。我觉得当时我明确的说我没时间做coding challenge,大概也就免了。
2. 自己要对自己更负责,也就是不要希望对方的recruiter,公司,或者interviewer会想办法帮你。对面试流程不清楚,问。不清楚面试官想问什么,问。觉得问题不值得回答,先回答了再说。想少一轮电话,问。想要更大的package,要(Ripple就没有到这一步)
3. 沉默成本不是成本。如果流程中觉得槽点太多,公司又不是特别好,直接止损。拿一天PTO很多钱,去一趟三番很麻烦。





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 楼主| laowang123 2018-11-19 14:13:05 | 只看该作者
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alfonsoxw 发表于 2018-11-19 14:08
给大牛跪了,全论坛最有价值的面经之一。我想加您的微信可以吗。

对不起,目前不准备和论坛里的人建立私人联系。
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 楼主| laowang123 2019-11-12 15:19:43 | 只看该作者
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差了一点大米看帖子,求四个。

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给大牛跪了,全论坛最有价值的面经之一。我想加您的微信可以吗。
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 楼主| laowang123 2018-11-20 14:38:12 | 只看该作者
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竟然一点大米都没有,忧伤。。。

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edwardhappymax 2018-11-23 10:08:28 | 只看该作者
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看帖子楼主好像是engineer?谷歌的hiring manager一般都是engineer?
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 楼主| laowang123 2018-11-23 10:25:23 | 只看该作者
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edwardhappymax 2018-11-23 10:38:17 | 只看该作者
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 楼主| laowang123 2018-11-23 12:10:15 | 只看该作者
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pc27149 2019-9-14 10:39:31 | 只看该作者
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感觉是树大招风 人家不敢要
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