如何写好内推邮件

前两周看到公司post了new grad sde之后发了一个内推贴，一周内收到了大概500+的内推邮件，远远超过计划，今天为止大概看完了所有邮件，想从从一个内推人的角度说一下好的内推邮件大概是什么样子的

disclaimer: 本帖为纯个人观点，和任何本人就职公司的内推政策or职位or招人政策or招人途径or其他所有公司相关 没有任何关系。不讨论背景和简历，就说说内推邮件本身要怎么写才更好

最差的：标题为求内推or"一亩三分地求内推"，内容为空或”感谢内推“，附件简历resume。这个邮件看起来很难受，内推人需要下载打开你的简历然后通读才可以猜到你需要内推什么职位，给你找职位链接。说实话邮件写的这么敷衍，很难看出发件人对内推或者找工作有多重视，内推人也需要手打很多信息去帮你一个人内推。

一般内推邮件：标题为求内推+名字或者职位，内容包括个人信息，联系方式，第三人称等内推必要信息。附件为简历‘firstname+lastname+resume”。这个邮件比上面好多了因为已经包括了很多内推需要copy paste的信息，而且简历文件名包括了名字，内推人也不容易搞混你的简历（我内推得时候可能下载了很多人简历，如果每个人都是resume1，resume2这种文件名字，我会搞不清谁是谁的简历）

最棒内推邮件：标题为可读格式内容丰富，比如【求内推】+【name】+【newgrad\社招】+【学校/公司】+【data\sde\devops职位】，邮件内容包括！！！内推工作的link！！！个人信息，联系方式，第三人称，现在在面试的别的公司 + 刷题数量，可能还会对内推人表示感谢或者goodluck/have a good day之类的话，简历文件名为name_sde_companyname_resume.pdf。这样的邮件我只看标题就会知道你大概合不合适我可以推的职位，从我的经验看来，这样的candidate一般背景也比较好，对找工作也很重视。内推人肯定会尽量找到合适的职位帮你推，而且也会省去大家不少时间。而且如果有工作link的邮件我肯定会推到系统里面的，除非job已经close了。

最伤心的是，一些朋友连邮件里最简单的单词比如intern都能拼错。。我觉得找内推和海投不一样，在于质量而不在于数量，我猜内推到系统里可能只是让你在recruiters的queue里面排的靠前，如果内推人觉得你合适，可能会直接发给recruiters，甚至我把有些同学的简历直接递给兄弟组的manager（肯定可以拿到面试）。所以大家不妨花点时间把内推邮件好好写一下，争取拿到多一点的高质量面试！

希望大家早点找到心仪的工作。

本文被选为02/26/2019全站置顶文章之一。
作者获得大米奖励。谢谢你的分享

我这方面做的不错，我个人觉得，然而并没什么用

我最近也在帮一些同学内推。。以后应该也会找人帮内推。。感觉lz总结的很好 对我帮助很大 而且大部分内容我都同意。。

两点不同意的地方:
1 刷题数量感觉发不发都行吧。。我就属于刷题很少的类型。。发过去反而尴尬。。
2 错别字这个。。感觉大家多理解下吧。。打字快了都会有错别字的。。

我写比较差和一般的邮件并不是为了吐槽这些同学，主要是想更好地对比为啥大家要花时间去写一下内推邮件

记得之前看其他帖子里有提到, 最好是自己准备一段 第三人称描述自己 的文字, 这个可以方便内推人进行操作.

楼主真热心，赞👍

很详细的参考，感谢分享

谢谢分享

小六毛 发表于 2019/02/27 04:22:52
我最近也在帮一些同学内推。。以后应该也会找人帮内推。。感觉lz总结的很好 对我帮助很大 而且大部分内容我都同意。。

两点不同意的地方:
1 刷题数量感觉发不发都行吧。。我就属于刷题很少的类型。。发过...

不是杠哈，发邮件之前，查一下。尤其是有红线的。这个感觉是个好习惯。