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亚麻降级包(low ball?)

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Alexa shopping
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 不详
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Microsoft
你对这份工作最看重什么: Amazon 技术比较前言 学东西
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 1-3年

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第二天 就给了offer 本来以为会比较高 (rc后来说面的是5, 结果给的是4)结果比软家的还低 蛋疼
求建议怎么negotiate涨一涨啊 感觉各家的包现在都缩水严重。。。?

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ccgogo123 2019-4-7 00:17:58 | 只看该作者
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L4顶多
您好!
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游客,您好!
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Popular Interview Questions from Top Companies
的TC。OP可以试试。不过你估计是downlevel了,有可能能够超过这个band。

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placeholder 2019-4-7 00:51:10 | 只看该作者
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面试没发挥好的话会有这种情况 - 面试结果讨论的时候是先拿收集到的面试数据点和L5的bar相比 如果感觉差一些 就再和L4的bar比
也见过面L5 然后L4 offer都没给的

不如面面别的公司 总不会都发挥得不好

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fancytony + 1 很有用的信息!

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