什么时候该辞职？什么时候不能辞职？

什么时候不能辞职？
1，你需要生存资本持续累积时请坚持干下去完成积累
职场中，每个人都需要有自己的体现价值，也就是就得生存资本。公司之所以聘用你，是因为你能为公司创造价值，公司才会给你开你应得的薪水。而当你的生存资本没有积累到一定程度，千万不要辞职，不然，你去了下一家公司也不会开你太高的薪水。
2，当你遇到问题想逃避，想要跳槽时请坚持干下去，直到问题解决
假如你以遇到工作上的困难而想辞职，这种躲避的做法只会让你形成依赖。遇到挫折，不要躲避，想着辞职，不如想办法去处理。在你处理困难的流程中，你会有心想不到的收获。
3，当你的行业资历还未超过一万个小时时请坚持干下去，资历越深你的机会越大
当你在一件事情上正在花费一万小时，你就能成为大师。你的资历绝对是别人无法比拟的。而你的资历越是深厚，你的机会绝对要比别的的大。
什么时候辞职？

1．公司内部勾心斗角。
每天除了忙工作，还要提防小人与其斗争，这样的工作氛围无益工作，还导致精神高度紧张。
2．公司内部管理混乱，继续待下去也没有前途。
有些公司人员流动性非常大，管理非常混乱，各部门分工不合作，出现问题相互推诿。
3．与上司关系不好，他处处针对你。
如果遇到这种事，首先要检讨是不是自己哪里做的不够，有必要找上司坐下来，虚心请教，如果真的是自己的问题那就及时改正。实在不行，那就卷铺盖走人。
假如遇到这种事，第一要想想是不是本人哪里做的不足，尽量找上司坐下来，谦虚讨教，假如真的是本人的问题那就实时矫正。实在不可，那就炒鱿鱼走人。
4．各个方面能力比不上自己的人升职为上司。
有些人觉得自己能力卓绝，升职非自己莫属。结果落空。如果发生这种事，可以找人事部门的同事了解情况，为什么不是我？也许新晋上司的工作能力没有你强，也许她的交际更好、人脉更广，更懂得协调同事之间的关系呢？学会发现别人的亮点并且学习。
5．公司罔顾员工健康。
一个朋友在会计事务所工作，忙季的时候天天加班，忙到飞起来。后来朋友怀孕了，先兆流产医生建议住院安胎，至少也要在家卧床休息。朋友去请假的时候领导竟然不批，只是让她比其他同事提前一小时下班而已。还好后来小孩没事，后来朋友放完产假后果断离职。
6．因为自己的失误给公司造成了巨额损失。
错误已经造成，如果无法挽回，已经无颜面呆在公司，还是走吧，免得以后尴尬。
7．人格受到侮辱。
之前同事在另一家公司上班，跳槽过来。原来由于空降了一个十分变态的主管，定了好多怪异的处罚条款。比方，上班迟到要爬进公司门，早退要罚学狗叫......不承受处罚者扣半月奖金。
8、猎头公司抛来橄榄枝。
高薪高职位，人往高处走，不走是傻子。

认真思考自己的位置