工厂开人流程

就我所知道的，可能有些信息不全面或者不对，欢迎大神指正。
在厂里上班，千万要搞好和老板和tech leader的关系。平时多表现，让别人知道你的价值，否则尽快换组或者跳槽吧。
我所知道的开人流程：
每年有2次小黑会，一个在年初，一个在年中，director底下的老板们对于自己手下的人的表现进行评估，然后组里的码农们排个队，队尾巴的人需要被用于成为每年必须要开掉的8%的候选人。
小黑会比较主观，老板撕逼强不强，老板对你的能力认不认可，对你干过的活儿熟不熟，以及老板想不想保你等决定了这个排名。
如果你有幸中奖了，表现排在最后，那么会放到dev-list
step1：把你放在dev-list，老板可以不跟你说这个事情，你可能不知道你进了list。老板可能隐晦的提到给你制定些小目标什么的。也可能很坦诚的说你进了list，要完成xx目标。
第二步，3种可能：
step2a: 完成了小目标，老板写文档，救你出来。
step2b: 完成了部分小目标，老板会和hr聊去延长你的list时间，通常总时间不超过半年。
step2c: 很多人一被通知进list，就刷刷题走了
第三步， 如果你没有成功从里面出来。
那么有2个选项，一个是做pip，一个直接拿3个月工资走人。

能不能 dev-> pip->3个月工资，我不太清楚。

FAQ: dev-list容易出来吗？
       其实不是很难出来。有些时候是因为排在队尾，老板撕逼又不强，同时你没有很多项目支持你去争论。所以进去list，不一定是老板想开你，出来的话其实也蛮容易的。

        dev-list 进去没，出来没怎么知道？
         1:1的时候直接问老板

        dev-list的时候能请长假旅行(刷题)么？
        我开始第一次dev之前请了2周，意思是，要请就在开始做list里的小目标之前请，回来之后再去做小目标。如果做小目标的途中想请长假，没有很强的理由恐怕很难。
      

     

补充内容 (2019-4-12 08:27):
1.每年的performance老板不一定会和你说的。可以1:1当面问清楚有没有被LE(least effective)
2. 谈加工资的时候，如果没涨base，那就说明LE了
3. 如果当年被dev-list了，当年大概率LE.
4.连续2次le的话，会被开

有大米给不了楼主的可以给我哦，😄

补充内容 (2019-4-12 04:55):
既然禁止伸手要大米，那我就闭嘴好了。又要人贡献内容，又不让人吃饭，真是够严格的。大家又不是一天到晚吃饱了饭没事做。发这些东西也是需要时间，精力的，同时有些东西又不能说的很直白。要点大米，这么惹人厌？

研究的挺透彻的啊，楼主是不是被这个厂开了几次了。。

tsl665 发表于 2019-4-12 09:53
1. 一亩三分地论坛完全鼓励且保护原创的内容，而大米与积分的设置，本身是对有意义的原创内容的奖励。我 ...

谈事实，
1. 一亩三分地论坛完全鼓励且保护原创的内容，而大米与积分的设置，本身是对有意义的原创内容的奖励。我们禁止伸手要大米，恰恰是为了保护原创内容——如果辛辛苦苦发了原创内容的奖励，还不如别人张嘴要，那版友还有什么动机来给大家贡献内容呢？总体上同意禁止要米。但是做法上是不是能优雅点，相对于直接扣分。给米的读者都有自己的判断，没有价值的东西大家大概率不会给，不管你喊没喊要米。如果大家都知道，有这么默契，觉得某个东西值得给米，生硬的扣分是不是打了给米同学们的脸？大家难道都没有自己的判断力么？
2. 匿名发帖这个选项，是源自意识到很多版友在发帖中存在暴露自己隐私的问题，与其版主事后进行操作，不如给版友一个选择：如果你选择不匿名发帖，那么大家可以把你发的内容和你的id联系在一起，你一定程度上暴露了一些隐私（if any），但是你也享受了版友对你的赞誉和奖励；你也可以选择匿名发帖，这样你最大限度地保证了内容和你id的切割，但是相对的，正因为没有人能把内容和你的id联系在一起，自然也没办法让你的id享受版友的奖励。3. 那么为什么匿名发帖不能奖励大米呢？两个原因。第一，正如我上面说的，匿名和对id的奖励，本身是互斥的。举个例子，为了保护缉毒警察个人及其家人的人身安全，他们的名字照片一般是不允许上媒体的；但是这样本身也导致了，普通老百姓无法对任何一个缉毒警察个人表示感谢/赞赏（因为你根本不知道他是谁）。第二，论坛基于的discuz系统本身不允许给匿名发帖奖励。
对于匿名不让加米这个事情。我觉得更多是论坛设置/技术上的原因。我觉得可以理解。
匿名和对id的奖励，本身是互斥的。这个我不太信服，如果技术上没问题，给米是用户觉得发出来的东西有价值，给发帖人的赞赏。至于给米的人一定要知道是谁接受了大米，这个是一个必要条件么？
普通老百姓无法对任何一个缉毒警察个人表示感谢/赞赏。可以给警察局，警察局自然知道该怎么forward吧。

4. 那么如果你匿名发帖，然后在帖子下面实名回复求加大米呢？很抱歉，这个行为既对你不效率，也给别人造成了麻烦。第一，如果你很在乎大米奖励，那请不要匿名发帖；如果你在帖子下面实名回复求加大米了，你的匿名本身也就没有任何意义了。第二，普通版友无法分辨你是不是这个匿名贴的发帖人，有的人因此不会给你加分，有的人甚至还会举报你，对你来说这还不如直接实名发帖。第三，如果我们不处理你，从大多数普通版友的视角看来，相当于我们默许了伸手要分这一行为，这和我们保护论坛原创内容的逻辑不自洽。5. 如果你对我们目前的奖惩系统和匿名系统有任何的意见或者建议，欢迎去农民工社板块发帖！有意义的建议会得到奖励！
很抱歉，这个行为既对你不效率，也给别人造成了麻烦。觉得麻烦的人自然可以skip掉当前层的信息，给楼主和给层主加米有技术上/复杂度上的区别吗？

普通版友无法分辨你是不是这个匿名贴的发帖人，有的人因此不会给你加分，有的人甚至还会举报你，对你来说这还不如直接实名发帖。大家会有自己的判断的，不是吗？

如果我们不处理你，从大多数普通版友的视角看来，相当于我们默许了伸手要分这一行为。 这个我同意。



奖惩系统和匿名系统不能兼容。不是指着地里的大米存进银行，把一些敏感些的东西发出来是希望帮助更多人，得到一些大米是对发帖人的肯定。如果发敏感东西只能不要任何奖励，那么只能期待大家都非常的活雷锋了？



Anyway, 反正这个帖子不是我发的，我也不知道是谁。😄

貌似说的是amazon，如果是的话我来补充一下，从blind上看的
dev list如果不成功是进pivot, pivot 3个选项直接拿钱尽快走人,钱多一些，pip，钱少一些但能继续拿1 - 2个月工资，所以总共能拿的钱差不多，appeal, 通过hr找人仲裁appeal成功的话，恢复自由身，有2-3个月左右的时间选组，也可以留在本组，
失败的话，选剩下两个之一。所以除了和manager撕破脸皮以外，appeal没啥坏处，毕竟进pip已经不用再考虑脸了。
-baidu 1point3acrespip结果完全由manager决定，pip过程中manager可以随时fire,但是一般懒得在pip结束前fire以免给自己找麻烦
pip如果成功，也是有2-3个月的时间选组，或者留原组
进pivot后如果appeal成功或者pip成功，在 1 -2年如果再进pivot，不能appeal,只能pip或走人(也有说只能走人连pip都不能）
如果在devlist或者pivot状态下离职，ineligible for rehire，除非override by vp approval

请问pip是什么呢？求科普，给加米

请问年初和年中给组里的码农们排序时，刚入职还没有时间表现的new grad怎么排呢？

比如四月入职的同学到年中只有三个月不到的工作时间。这么短的时间对于new grad很难有所表现吧。

littledonkey15 发表于 2019-4-11 18:35
请问pip是什么呢？求科普，给加米

performance improvement plan 现在叫pivot

gongchen 发表于 2019-4-11 22:29
请问年初和年中给组里的码农们排序时，刚入职还没有时间表现的new grad怎么排呢？

比如四月入职的同学到 ...

理论上半年内不用排队，当然也有例外，如果你和老板不对眼的话

真的好可怕😱

zjccpmh 发表于 2019-4-11 15:57
有大米给不了楼主的可以给我哦，😄

补充内容 (2019-4-12 04:55):

搞不懂为什么这么多人踩你？

我给你米是因为你另一个帖子：https://www.1point3acres.com/bbs ... read&tid=506543

这个论坛上很多人是报喜不报忧，分享成功的例子很有用，但是只有成功的例子的话，会造成幸存者偏差。所以你分享自己失败的例子是很有用的信息，你有资格在这里向大家要米。