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[自我提高 self improvement] 一代移民在美国如何突破职场天花板

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GSD 发表于 2019-6-2 14:52:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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题主在美国工作五年,互联网公司数据分析岗位,管几个分析师。身边的华人朋友大多数都是程序员,大家平常谈论的最多的就是刷题,买房和买股票之类的,感觉没有一个讨论职场发展的氛围。不知道版里面有没有朋友对这方面也比较感兴趣,大家发表一下看法?. check 1point3acres for more.

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 楼主| GSD 发表于 2019-6-3 04:04:20 | 显示全部楼层
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rmarkdown 发表于 2019-6-3 01:23
英语一定要好。。。。

英语好这点很同意,但是语言只是一个层面,更底层都问题是
1.我们没有做上去的野心(非常关键),很多中国人聊一下都是很安于现状的(所以也不想继续学更多管理美国文化的东西;其实看看一亩三分地里面的大部分讨论就知道了,大家只关心刷题拿offer,至于进公司以后怎样发展自己和升迁很少有人关心。
2.我们不擅长团队合作,整合资源去完成一个大目标。每个人单独拿出来都是独当一面,但是不知道怎样去和公司里面各个不同的部门的人去沟通去激励,带着一群人做成一些很大的项目;
3.我们没有人带路!印度人虽然也是移民为主,但是他们有很多做到高层的人会做新人的mentor,教他们如何去navigate复杂的政治,帮他们结交到关键的人。不过话又说回来,印度人在networking方面也比我们积极很多,我学校的很多印度校友会在LinkedIn上找我问问题,尝试network,很少收到华人学生的邀约。

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哈哈我来回踩啦。我一直想读个MBA但是学费是个大投资! 而且好的MBA都在别的州。但是这个事情我还是要去做的。
在一个就是参加“toastmaster” 锻炼演讲,沟通和领导力!
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英语一定要好。。。。
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 楼主| GSD 发表于 2019-6-3 03:57:58 | 显示全部楼层
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budbuddy 发表于 2019-6-2 23:30
哈哈我来回踩啦。我一直想读个MBA但是学费是个大投资! 而且好的MBA都在别的州。但是这个事情我还是要去做 ...

刚刚参加了Toastmaster!待过几个公司,公司里面的Game of Throne没有咱们中国人什么事情,我们就负责把事情做出来,然后别的人拿去领功劳的感觉。每个中国人都会是很好都IC,但是没有什么合作意识。然后白人印度人就是一股强大的势力,有组织有分工地一起爬上去。
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