是否信任律师? RFE Nonimmigrant Status (Payroll Records Change of Status)

LZ在OPT Extension期间以F1身份跳槽，在新公司抽中了然而RFE，申请H1B的时候只交了新公司一个paycheck。RFE的类型在论坛里没怎么找到，感觉报的大多是so。求相似情况的小伙伴交流律师的回复策略！
RFE 具体信息：
Nonimmigrant Status: Payroll Records Change of Statu
Students engaging in initial F1 OPT may not accrue an aggregate of > 90 days of unemployment. ... Students granted 24 month OPT extension may not accrue an aggregate of > 150 days of unemployment during total OPT. Students engaging in F1 OPT must engage in  >= 20 hours/week of employment that is directly related to student's US major of study.


Please provide evidence that the beneficiary manintained F-1 status during post-completion OPT. Evidence may include but is not limited to:
1. A list of all employers under post-completion OPT and the periods the beneficiary worked for those employers
2. Copies of all pay records from starting date of OPT to present time
3. Evidence that beneficiary worked >= 20 hours per week in a position that is directly realted to beneficiary's US major of study.

公司的律所是BAL，律师只要求我补上现在公司所有的paycheck。说提供老公司的Paycheck没有必要，感觉律师非常自信。请问有没有童鞋碰到类似情况？我觉得律师这么处理并没有符合上述三条中的任何一条，不知道是否要信任律师。同时也担心使用老公司的材料再引发一波RF。如果律师不靠谱又不愿意增加回复材料的话，感觉就只能每天祈祷了。。。

谢谢大家！祝大家都早日Approve!

菜元培kiwicai 发表于 2019-6-13 13:37
所以你也是相同的RFE吗？请问律师建议你怎么做？

我还没被RFE，但是感觉八九不离十。我是去ICC training期间 没有payroll, 所以也不知道咋证明我工作 >20小时每周。后来我就跑路了找了个full time。
如果RFE，我就准备交这些，因为我只有这些：
offer letter (有开始时间，title, 和training相关的信息, part time(20+ hours per week)
termination letter(结束时间)
employment verification letter(开始时间，结束时间，title, part time)

Alien_Ian 发表于 2019-6-14 02:54
2. Copies of ALL pay records from starting date of OPT to present time

rfe 的重点就是status的合法 ...

仔细看了下老东家的Paycheck,没有写full time，工作多少小时，老东家只有Offer letter 里面提到full time。不同公司的payroll系统不太一样。

RCelia 发表于 2019-6-14 02:12
感觉还是按RFE要求准备全一点比较好诶，不然如果再被RFE也很麻烦……不过应该不会直接拒COS吧？好在这个RFE ...

OPT期间我出境了两次。上一次出境之后，我还在原来的公司又呆了一段时间才离职的。没想通律师忽略老公司的依据

LZ，个人理解 还是交全一点好一些，你可以问问律师 都交了有什么坏处吗，要是没有就都交了。
我也有被RFE这个maintain of status的可能。请问 第三条有什么Evidence能 证明啊？

寄包裹的时候刚入职，连第一个paycheck都没有。。。。。。😭

>= 20小时的话，有的公司Paycheck上面会写。和专业相关性的话，不是很清楚

simengl 发表于 2019-6-12 23:15
LZ，个人理解 还是交全一点好一些，你可以问问律师 都交了有什么坏处吗，要是没有就都交了。
我也有被RFE ...

. 1point3acres>= 20小时的话，有的公司Paycheck上面会写。和专业相关性的话，不是很清楚

sw16 发表于 2019-6-12 23:28
寄包裹的时候刚入职，连第一个paycheck都没有。。。。。。😭

所以你也是相同的RFE吗？请问律师建议你怎么做？

菜元培kiwicai 发表于 2019-6-13 13:37
所以你也是相同的RFE吗？请问律师建议你怎么做？

我还没收到update，但是申的时候律师就说可能会被rfe这个，他们应该是后来跟hr去要了一封证明之类的东西替代check寄出去了

感觉还是按RFE要求准备全一点比较好诶，不然如果再被RFE也很麻烦……不过应该不会直接拒COS吧？好在这个RFE只是对激活方式提的，对h1b本身没有影响。

想问下lz是opt期间一直没有出境过吗？看到地里一个帖子里说maintenance of status只看最近的i94上最后一次入境以后的status，有点好奇lz公司的律师是不是也是这么考虑的，才会觉得不需要前面部分的补充材料。

2. Copies of ALL pay records from starting date of OPT to present time

rfe 的重点就是status的合法性，而且USCIS都说了要从开始到现在的pay records，不明白律师怎么想的

至于第三点，一般job description或者pay stub里会写是否full time吧