回复: 9
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

Amazon 6月OA

全局:

2019(7-9月) 码农类General 硕士 全职@amazon - 内推 - 在线笔试  | | Pass | 在职跳槽
背景简介:社招, 亚麻加拿大的 7月 Hiring Event, 香港 Onsite,   楼主本人正在国内修福报, 抱着顺便去HK逛一圈的心态让同学内推了一记。

您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 103 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式
游客,您好!
本帖隐藏的内容需要积分高于 103 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限查看其他获取积分的方式
Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies

感觉主要考的是英文阅读理解,相关题目和答案在地里随便搜一下就可以了,因为自己也没多少分,所以就不设太高的分数了。
新人贴, 希望自己ONSITE顺利,祝大家拿到好OFFER


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x

评分

参与人数 12大米 +40 收起 理由
简妮 + 1 很有用的信息!
亚特兰蒂斯 + 1 很有用的信息!
remexllee + 2 给你点个赞!
ChristineS + 1 赞一个
754490227 + 1 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:有人面过Marketo software engineer - Analytics 么? 求面经
下一篇:我们付 19夏天 testcase乱七八糟的oa
🔗
xiaohui333 2019-6-21 23:06:38 | 只看该作者
全局:
想问楼主OA之后多久收到onsite通知?我看很多人说一两天内? 感谢,以加米~
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| lingpei163 2019-6-23 20:34:27 | 只看该作者
全局:
xiaohui333 发表于 2019-6-21 23:06
想问楼主OA之后多久收到onsite通知?我看很多人说一两天内? 感谢,以加米~

我周末OA完毕后给 HR发了个邮件,周一的时候他回邮件说一周内给回复,后来 周四的时候发了onsite确认
回复

使用道具 举报

🔗
Fieudi 2019-6-29 10:08:20 | 只看该作者
全局:
请问楼主用的是两层循环的暴力解法么
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| lingpei163 2019-6-29 13:59:21 | 只看该作者
全局:
Fieudi 发表于 2019-6-29 10:08
请问楼主用的是两层循环的暴力解法么

是的,简单省事··
回复

使用道具 举报

🔗
hgon23 2019-6-29 19:42:27 | 只看该作者
全局:
lingpei163 发表于 2019-6-29 13:59
是的,简单省事··

求Optimal解法???
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| lingpei163 2019-6-29 23:08:06 | 只看该作者
全局:
hgon23 发表于 2019-6-29 19:42
求Optimal解法???

搜一下,地里有,应该是用个 Map存一下就好了、
回复

使用道具 举报

🔗
woridage1 2019-7-21 03:00:02 | 只看该作者
全局:
hgon23 发表于 2019-6-29 19:42
求Optimal解法???

可以排序后,一个遍历,一个折半查找,nlogn
回复

使用道具 举报

全局:
请问楼主90分钟的题里包括 culture fit的题吗?
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| lingpei163 2019-7-25 10:26:18 | 只看该作者
全局:
sophie729 发表于 2019-7-23 08:05
请问楼主90分钟的题里包括 culture fit的题吗?

不包括,那个是做题之后
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表