H1-B approve后，full-time没有正式开始，可以用H1-B签做实习吗？

求问，如果H1-B在10.1正式被approve，但是full-time没办法立刻开始，需要继续做1-2个月的实习生，OPT已经过期了，可以用H1-B继续做实习吗？
还是H1-B只能用来做FULL-TIME？

感谢！

你是不是实习生和H-1B没关系~~和H-1B有关的是，10月1日起你会变成H-1B身份，那么当初申请H-1B时列出的条件必须全部满足~~所以你如果4月的时候申请的是full-time，10月1日起必须full-time工作，4月申请的工资假设是$30/hour，那10月1日起工资必须不能低于这个工资~~你是不是实习生，是你在公司的工作状态，不是在移民法意义上的身份状态~~要保持移民法上的身份，就需要按照当初申请的执行~~假设你10月1日之后只能part-time工作，而4月申请的时候是说H-1B是full-time职位，那么你公司需要为你做一个amendment，因为full-time 变成part-time是重大改变，需要上报移民局~~
当然，如果移民局不查你，可能也发现不了，上面说的是“应该怎么办”，不是“可以怎么办”~~

PS：现在是实习生身份

可以的没问题。

h1B 生效后，你和公司都必须遵守LCA上的条件

fxppnm 发表于 2019-7-5 00:44
你是不是实习生和H-1B没关系~~和H-1B有关的是，10月1日起你会变成H-1B身份，那么当初申请H-1B时列出的条件 ...

那如果工作内容和所申请的时候一样，且INTERN也是FULL-TIME INTERN呢

问号君 发表于 2019-7-6 01:36
那如果工作内容和所申请的时候一样，且INTERN也是FULL-TIME INTERN呢

工资也得是高于LCA上的工资。 Job TITLE 其实关系不大的。

问号君 发表于 2019-7-6 01:36
那如果工作内容和所申请的时候一样，且INTERN也是FULL-TIME INTERN呢

你不需要纠结你在公司的title是什么，每个公司给同一个职位的title都不一样，大公司可能叫专员，小公司也许就叫做经理了~~这也是为什么移民局要设定LCA的title，好统一到底这个职位是干什么的~~你是不是intern是你公司定的，不是移民局，移民局也不管你在公司的名字是intern还是manager~~只要你的工作确实是和H-1B申请中一致就可以了~~