以我为戒啊，面对与女同事的冲突要千万克制 = =

想问下，在公司里如果这个事男女性别互换，那被拔电的男职员可以report自己felt threatened and unsafe吗？

三姐没报警就不错了吧。动了别人的车（别人的财产），要告你都是没问题的。
小哥还是想想自己的问题吧。

真XX牛逼

icedcup 发表于 2019-7-10 09:59
批评的对，我这不也是知道错了嘛……

大丈夫心胸开阔

bazingaa 发表于 2019-7-10 09:37
she felt threatened and unsafe
没错了 认识个同学因为类似的事情和女生吵架被警察带走了

真绝了，看来还是小心点

Houdini 发表于 2019-7-10 09:45
是很期待如果楼主不冲动，把被抢位置的事情告诉hr，hr还会有一样的反应吗？男生也可以unsafe和threatened嘛

给你点个赞

xiaozha 发表于 2019-7-10 11:29
跟一个Data point，也是印度女性。

之前公司Hiring event这位印度recruiter发邮件要refer。我内推了个朋 ...

真的吗？

lzl987 发表于 2019-7-15 22:52
想问下，在公司里如果这个事男女性别互换，那被拔电的男职员可以report自己felt threatened and unsafe吗？

可以，只要你觉得threatened and unsafe。

首先以下观点仅供参考，姑且不说事实和是非对错。 前提条件，你和三姐是平级。

1. 在她骂骂咧咧的时候，可以奏一本 HR, 这人言语侮辱让我觉得被discrimination了 （不过不太建议把这么小的事情夸大了）
2. 拔插头，不管她看见与否，否认否认否认。顺便告她诬陷，一旦认怂你的错跑不掉。（除非有摄像头，硬证据，否则谁能保证她不是脸盲，是她有意针对你）OR （有证据）说我们之间经常开玩笑之类的，一定是误会，总之把大事化小小事化无。。HR也不喜欢处理这些鸡毛蒜皮的事，HR是维护公司形象和利益，公司更不愿意有歧视之类的事情发生，如果你不承认并且态度端正，那这三姐就是在作妖，大家有目共睹。
（以上）

烙印真的是惹不起呀