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[实习] 简谈亚麻intern体验,找实习的小伙伴可借鉴一下

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2018(7-9月)-EE硕士+短暂实习或全职不超过3个月 | 内推|BayArea湾区 码农类General实习@amazon

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首先提供Timeline给大家参考下(具体时间记不清了):
9月初/2018 内推SDE intern ..
2月底/2019 收到并完成OA1, OA2
3月中/2019 VO, 一周后收到offer
4月/2019 Relocation相关事宜
5/13/2019 入职
8/2/2019 结束实习

实习地点在湾区Santa Clara,所属部门Device下的Alexa API组。这个组是做AlexaService的Infra的组,国人很多,氛围很好,每周五下午固定happy hour,work-life balance在亚麻里应该算是很好了(对比AWS)。Oncall大概2个月轮一次。整体来说很舒服。
Manager:
本人入职时,恰好Manager跳槽,只有实习第一周在,之后去Hawaii把所有PTO用完就离职了,新的manager直到7月初才入职。这期间都是由一个在西雅图的大manager跟我跟进,但是由于地理以及他比较忙等原因,并没有每周1:1,整个期间只聊过两次。所有工作基本都和我的Mentor对接。7月初入职的Manager是个印度人,基本没有太大口音,交流顺畅,沟通愉快,人还是很不错的,最后还提前告诉了我return的结果。
Mentor:
Mentor新加坡人,人很好,很负责也很有耐心。入职前他就已经把我的Design Doc大致做好了(因为我的Project时我们组一个很重要的大Project的一部分,所以我不用自己Design), 剩下的就是我自己看着design doc写代码,找他clarify requriements以及给他发code review。整个过程中Mentor给我强调了几点:
1. Always write unit tests
2. Strictly follow Amazon coding style
3. All the comments and the descriptions and the Javadoc, etc. should be as detailed as possible
4. Write code in a maintainable and readable way. Avoid as much duplicate code as possible
5. Don't ever say you cannot do something. Always try to find a solution.
6. GO HOME! MAN! HAVE FUN!

Project:
我的Project相当于是组里的一个internal tool, 帮组里自动生成代码,与我们组平时的工作其实没有直接联系,是个相对独立的project。因此我也不用读懂别人的代码,整个tool都是自己实现自己设计,自由度还是很高的,所以做起来非常舒服。但是因为自己从零开始写,所以还是有一定代码量的,Test case比较难写,其它没什么问题,就是要好好思考怎样把这个Tool写得方便组里人以后维护使用就好。整个Project是非常impactful的,我写的这个工具理论上可以把时长几个月的code change(包括写代码和Review)缩短到一周时间,节省了很多时间和人力。

总的来说, manager, mentor以及project其实都是看运气,遇到好的整个实习体验会非常好,但是地里也有很多体验极差的亚麻实习经历贴。一切都看缘分。. check 1point3acres for more.
. 1point3acres.com
Showcase and presentation:. ----
实习最后有两个展示环节,一个是showcase,大家做个poster然后在sjc10几个Meeting rooms里展示,有人感兴趣回来看看你的project问些问题,还是挺轻松欢乐的,对最终return offer没有影响。
另一个是组里的presentation,组里甚至大组里的人都会听,一般西雅图和湾区几个办公室会chime然后几个intern take turns来演讲。这个presentation对return是否有影响取决于其是在你的manager和mentor与bar raiser开会前或是后。Return的决定是在跟bar raiser会议时就决定好的,manager会知道结果,Mentor一般不知道。 一般这个会实在倒数第二周的周末开,所以如果presentation在最后一周基本可以断定没有影响。

Intern activities:
亚麻在活动方面还是比较扣的。我总共只去了两个活动,第一个是intern刚开始不久,组织大家到一个有街机,有吧台,有餐厅的一个地方玩了一晚。第二个是去 santa cruz玩了一天。中间还有些球赛之类的活动并没有参加。除了这些还有个每年在sf举办的pride cruise(是这个名字吧……),还是挺有意思的,到时去湾区实习的朋友都可以留意一下。整体来说不要太期待亚麻有很多实习活动。

至于食堂健身房等设施要看具体office,不同office情况不同。总之亚麻整体福利肯定是没有隔壁谷歌领英脸书好的。. 1point 3 acres
. Waral dи,
暂时想到这些,有什么感兴趣的大家可以评论留言。
.google  и




. From 1point 3acres bbs

补充内容 (2019-9-25 02:50):
求大米

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大佬nb,谢谢分享
zszszszszs
;)
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本帖最后由 yao zou 于 2019-9-26 09:14 编辑 .1point3acres
dragonpolice 发表于 2019-9-26 07:38
谢谢楼主分享~不过投简历和OA 之间这么久是常态吗。。。

亚麻今年二三月的时候捞了一堆人,我身边很多投了亚麻的都拿到了oa,包括已经被简历拒了的。
可能是二三月的时候人头刚刚放出来.--
您好!
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 楼主| everyoung 2019-9-26 05:49:29 | 只看该作者
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Athrun0zala 发表于 2019-9-26 05:40
同问啊,这岂不是等了快半年...

去年是这个样子的。一般公司的顺序时Ft->new grad->intern, 亚麻估计招人比较多所以Intern到第二年才开始
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 楼主| everyoung 2019-9-25 02:49:44 | 只看该作者
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求大米啊
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pit 2019-9-26 02:57:59 | 只看该作者
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9月底投了还是内推,要到转年2月才有进一步回应吗0.0
是只有亚麻这样还是大家都这样啊……
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pit 发表于 2019/09/26 02:57:59
9月底投了还是内推,要到转年2月才有进一步回应吗0.0. 1point3acres
是只有亚麻这样还是大家都这样啊……
同问啊,这岂不是等了快半年...
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dragonpolice 2019-9-26 07:38:28 | 只看该作者
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谢谢楼主分享~不过投简历和OA 之间这么久是常态吗。。。
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求问~~如果9月底内推2月有OA,是不是迟一点11 12月投也是一样的呀
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 楼主| everyoung 2019-9-26 10:21:53 | 只看该作者
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kellyjin 发表于 2019-9-26 08:01
求问~~如果9月底内推2月有OA,是不是迟一点11 12月投也是一样的呀

感觉还是早点投比较好吧
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