请问communication在求职中的作用

感觉身边的老美同学们求职的时候都很顺利，不论大小厂。偶尔听说他们也在刷题，问了一下都没过百。而身边的国人同学都很努力在刷题。想问一下是国际生的身份问题导致求职bar高呢？还是说老美在communication占极大的优势呢？个人感觉communication的作用不会高于coding ability呀。

十分有用，我在某次面试中，和某家大厂面试官聊天聊嗨了，他竟然没要我写算法题，还给了offer。太可怕了。

lizzielee 发表于 2019-11-23 14:11
换位思考一下的话，只要美国人coding水平不是烂到招进来没法干活的程度，应该美国面试官都会倾向选ta吧，毕 ...

看公司的，我本科的美国同学，coding 水平都很一般一般，当地的公司也都还是给机会，不过实话实说，大厂的话，就没啥 人能去，还是比较公平的

老板要的是既会communicate又会code的人，不分主次。只不过code容易量化，大家都在讨论而已。如果刷大量的题面试还是经常莫名其妙跪那基本上说明要练英语了

换位思考一下的话，只要美国人coding水平不是烂到招进来没法干活的程度，应该美国面试官都会倾向选ta吧，毕竟工作中交流顺畅非常非常重要

Aria霸气呆萌困 发表于 2020-1-3 23:37
十分有用，我在某次面试中，和某家大厂面试官聊天聊嗨了，他竟然没要我写算法题，还给了offer。太可怕了。

请问同学是怎么样提升communication能力的呀？

lololol 发表于 2020/01/22 04:48:26
请问同学是怎么样提升communication能力的呀？

我感觉没有特别去做什么？

communication在工作中很重要，在面试中是套路，只要戳中那几个点基本就没问题了

个人认为communication 比coding 重要很多  我们要的是good teammate not coding machine

面试的话看公司/面试官，基本国人面试官很看做题
真正工作的话 觉得communication肯定更重要
毕竟实际工作不是算法题，project完成的质量很多时候更取决于沟通/工作态度