请问各位有没有什么技巧找美国教授要RL！回复都加米

在某个学校做RA（远程的那种），大概是九月末入职，在十月中旬正式开始，十一月的时候还因为考试请了两周的假，果不其然在十一月末的时候被拒绝了，理由是时间太短，就算写了也对我没有好处（现在反过来看其实真的很靠谱，要不然黑推更是亏）。老板对我的评价是smart，hardworking以及good phd candidate（但我所有的项目都是master），当时叫我一月初再找她。我有几个项目ddl正好就在一月初...however...！老板有事，和我说12.30-1.20都是not available...
那么问题来了，请问大家，12末再要一次会不会显得太不懂礼貌了...
有没有人有经验在第一次被rej后，第二次如何优雅地再问一次（尤其是现在也只做了三个月不到...

对你了解不够深的教授写的推荐信，作用不大。现在这么晚了，再要推荐信，估计教授不会答应，美国教授的推荐信大都自己写，而且美国马上就进入假期模式了。再看看身边的教授们吧

没有美国教授的推荐信，都是国内的，这是不是算没有亮点

牛奶酥 发表于 2019/12/16 17:36:45
谢谢。不过我这个教授是亚裔，应该也不是native，圣诞节期间还要开会，好像是ta要上课，工作日都很忙，这种情况我感觉好...

一般国外教授推荐信都要提前一个月说的，你一月初ddl就意味着你12月初就得提出请求，他才能有充足的时间给你写并到各个学校的系统里去填写信息提交。如果你实在没人考虑了，那也只能到时候硬着头皮问了……

12月末肯定不行啊，圣诞节假期，哪个美国教授给你写LOR然后填那一大堆信息

shopeeee 发表于 2019/12/16 17:21:05
12月末肯定不行啊，圣诞节假期，哪个美国教授给你写LOR然后填那一大堆信息

谢谢。不过我这个教授是亚裔，应该也不是native，圣诞节期间还要开会，好像是ta要上课，工作日都很忙，这种情况我感觉好难开口...

shopeeee 发表于 2019/12/16 17:46:15
一般国外教授推荐信都要提前一个月说的，你一月初ddl就意味着你12月初就得提出请求，他才能有充足的时间给你写并到各个学校...

嗯嗯，我11月末问了一次，当时只工作了一个月被拒绝了。老板叫我一月初再找ta，我现在就是犹豫是按约定一月初（但ta现在又说她到时候有事，可能会很忙）联系，还是这个月末开会的时候就开口问.
感谢耐心！

如果推荐信里只有“smart，hardworking以及good phd candidate”的话估计力度不大，pi估计对你印象不是很深，硬着头皮尬问推荐信很可能再次被拒，就算写了也不会很强。个人建议是lz可以约pi聊一聊，问问有没有什么申请方面的建议（要是能可以推荐某个有connection的项目岂不美滋滋）。如果不方便当面说的话，或许可以写一个“简短”的进度汇报（实际上把你这段时间做过的significant的工作梳理一遍，以便pi写推荐信的时候言之有物），然后再暗示推荐信一月初截止，问能不能在圣诞前写一下，有前面的铺垫再加上打了两个月工，pi大概率不会拒绝的

我也是在教授这边做RA。我从10月初就开始找他要推荐信，但是他一直说让我等到11月末他会帮我upload rl。我就真的一直很听话地等他…可是到了12月初他还没提交，我这个时候就坐不住了，然后开始利用project update的机会用email明里暗里催他。最后发现你不催他他真是忙起来两天就忘，他还挺高兴我提醒他的… 我觉得最好给教授准备一个deadline的表格，并且一定一定不要害怕要日常催一催。

可以问问，一定要强调自己要个strong recommendation。不strong就不要，这样可以避免黑推

DDL在一月初，礼貌不礼貌的你也只能硬着头皮上了。
除非你有其他人选。

说几句不好听的吧……
虽然lz和那个prof合作的时间是有点短，但有时候，什么时间短之类的其实是prof婉拒的借口。你真的要扪心自问一下有没有做出啥成果或者很promising的成果，否则对于一个比较爱惜自己羽毛的prof来说，肯定不能给你写good letter的。如果你有点成果可以写，那求求情要求能不能写点good words的话还是有希望的。

补充内容 (2019-12-16 16:12):
而且你用了入职这个词，那我suppose你这个ra是有funding的是吗？拿着funding如果没出啥活那十有八九黑推辽。