New Grad刚工作两大幻想。。。求证实

楼主是New Grad，还没有入职。但是在之前实习的时候就和公司同事，身边朋友（国内外）讨论过以后的发展。结果发现大部分New grad刚入职都有一下两个想法:
1:
从技术入手转管理
2：
干两三年就回国

因为楼主本人就是这个想法，和同事说完之后发现，他们当年也是这种想法但是发现都难以实现。
想求助地理，怕身边的样本存在bias，希望地理的已经工作多年的大佬解答一下：以上两点是否真的难以实现呢？如果是的话，难点在哪里呢？

工作几年了，来回答一下：

转管理还是很多工程师努力的短期目标，不过这个要看skill set是不是符合。

管理岗的跳槽比工程师跳槽要难。（坑少）

回国这件事上幻想破灭的较多。工作两三年回国，你该是底层码农还是底层码农，更何况pay没有国外高，还得享受福报。

我身边很多最终想回国的都打算在回国前做完这几件事：
- 美国大厂成为TL/manager，国内对这类人才仍是很看重的
- 或者，美国startup撞大运实现财富自由，去国内startup继续打怪，无后顾之忧
- 找到另一半，生完小孩
- 拿到绿卡

当然，这些目标都不太能短期达成，达成后回国的想法会不会变，也就不得而知了。

楼主过个两三年再回头看看，就明白你的那些老同事并不是 bias。 很多时候命运并不掌握在自己的手里。

2不用做为梦想，2基本已经是事实。从今年起h1b基本抽不到的。

1,  因为工程师的职位多于经理人，所以大部分人一直做工程师，但是还是有人转成管理了，就看你有没有当管理的技能，像工程管理，人员管理，招人拉项目。

2，你想回国，谁还拦着你吗？你随时都可以回国，除非你像那些人搞了政治绿卡，一辈子没法回国

补充内容 (2020-1-20 11:04):
请大家区分一下想不想和能不能，问题2 会不会国，只是一个想不想的问题，高赞层主说了这么多，其实只是那些人暂时不想回去而已，没有谁规定不升leader/Manager, 就不能回国，我同学就有工作两三年回国的。

补充内容 (2020-1-20 11:06):
问题1，关于转管理，除了想不想之外还是一个能不能的问题，管理位置少，要求的技能和程序员不一样，这注定不是所有程序员都可以转管理

dragonlanding 发表于 2020-1-21 02:44
2不用做为梦想，2基本已经是事实。从今年起h1b基本抽不到的。

H1b为什么抽不到了呢？
因为概率变换了吗

FE_MLE 发表于 2020/01/21 05:39:37
H1b为什么抽不到了呢？
因为概率变换了吗

因为电子抽签意味着大量abuse...

没错…是我本人…持续关注一下

人各有志 自从帮着我们组招了manager以后我就觉得高技术当ic也挺好的 特别是在美国不存在当manager就高人一等的感觉

不太理解2有什么难以实现的？想回国不就直接回了么？