【狗家】印度老板会怎样

【狗家接不接】
最近跳槽，拿到狗的offer。
看了一下老板和tech lead的背景。
都是印度本科之后开始工作，然后（我猜测）是入职印度的谷歌，然后肉身翻墙。
manager在谷歌干了9年，tech lead在谷歌干了6年（一共）。

感觉论坛上好像很多言论有关印度背景的同事，但我自己从未有过经历。求大家指点。

想去大概觉得什么code review， design review如果大佬肯指点，应该可以学到不少
但是现在startup不跳也可，并不差，就是活太杂，同事太少，feedback不多，钱其实差不多，如果现公司ipo了，如果不大跌反而留下钱更多。

比老板更重要的是组员。。。
看看你们组员的比例。如果组员diversity很平均，其实印度老板甚至是个优点, （印度老板的优点是很有上进心，很希望往上爬，你好她也好）
如果整个组从上到下全是烙印，except you
Then think about it

我觉得只能说印度老板坑的概率比其他族裔的老板稍微大一点点， 但显然不能直接assume印度老板是一个减分项。 我觉得既然拿到offer了可以先跟老板聊聊再做决定

可以继续match其他

会被pip的。珍爱生命，远离烙印！

组里全是烙印的话，你去了基本是打杂➕背锅的。

印度老板？还是top公司？不知道Google怎么样。但是放到不太养老的一线公司，印度老板很可能就是巨大的坑！我工作以来就遇到一个印度老板还是在一线公司。呵呵，小肚鸡肠，鼠目寸光，阴险狡诈，贼眉鼠眼。我一入职他就没安好心。不过后来了解了一下印度这个国家。只能说敬而远之。狗咬人没什么稀奇，人咬狗就上新闻了。所以还是躲着吧。。。可以看看印度最繁华的地方是什么样子的。https://www.youtube.com/watch?v=Jy-m_2LsXPY

建议想办法换组。印度人就那么回事儿。谷歌不知道怎么样。但是放到一个比较拼的一线公司。那印度经理就是坑。你可以搜一下油管那个视频“一个人旅行刚到印度时吓的我想回家”。奉劝你四个字：敬而远之。Bogart (1848–1921): "When a dog bites a man, that is not news, because it happens so often. But if a man bites a dog, that is news." 所以你别跟印度经理对着干。他不值那个钱。我都有好几个经理了。印度经理遇到一个。呵呵，还是Bogart那句话。记住了朋友。

dragonlanding 发表于 2020-1-24 10:46
会被pip的。珍爱生命，远离烙印！

there are not many pips in google, I think. I heard some but very few.