求助，如何争取TA position

Master一枚
已经当了某门课A两个学期的TA，前几天收到了系里安排我下学期做Grader的appointment letter。
此课这学期的配置：3个TA；下学期：2个TA + 1个Grader

我旁敲侧击地问了问这门课的老师，他和我说本来系里安排我去做另一门课B的TA，但由于我工作认真所以他想要我继续留下来当他的TA。
但他也不知道为什么只给我发了Grader的appointment。

平时和老师关系不错，应该不存在老师故意欺骗我的情况。（不然他直接说不知道具体情况就行了）
请问这种情况下我能不能和老师沟通，请他向系里提出让我继续下学期做TA？
如果可以的话，该怎么和老师提？

毕竟Grader和TA的待遇差太多了，还是想努力争取一下。
我没什么经验，想听一下前辈们的建议！

直 接 问.
在这边最实用的沟通技能就是有事就直说, 别学国内拐弯抹角那一套.
"教授你好, 当了这门课两学期TA感觉收获很多, 很喜欢这个职位. 系里下学期安排我当grader, 但是我更喜欢也更适合TA岗位, 能不能把我调整到TA岗位?"

hwin 发表于 2020-2-23 09:56
楼主是如何做到一个学期三个ta的？不会超过一周20小时的时限吗？

楼主是说这节课这学期有三个TA。

竞争激烈的时候，连去食堂端盘子都很难申请，更何况TA这种肥差啊……

楼主是如何做到一个学期三个ta的？不会超过一周20小时的时限吗？

直接问呗，先问系里的小米咋回事，然后给老师说……

直接问就好了

我觉得没什么必要在论坛里问了，楼主必须得直接问老师，问系里管事儿的人，把前因后果来龙去脉亲自问清楚

取决于老师的性格和你与老师的关系。我之前就是直接和老师说我想当TA因为能解决我的financial problem，当然我也有能力也会好好带课。教授们也是从graduate students过来的，现在我们口袋紧绷的感受大部分教授也都能理解。