如何一周内完成谷歌team match,谈offer,SVP 批offer

本人周一接到Uber offer,周五来电话给出package number，只给一周deadline，同时周五谷歌告知过了HC，但谈numberU L4, G L4


我想知道
1 谷歌过了HC之后有多大概率最终拿不到offer，比如SVP未批，我听说有的SVP会要求加面或者拒掉offer。
2. Team match 一周内完成现实吗？
. From 1point 3acres bbs
本人是H1B layoff 状态，马上进入失业期，没办法承受任何意外导致失去offer。所以应该
1 接受Uber，放弃Google，
2 还是放弃Uber，继续Google后续流程。
3 或者接受Uber offer 然后随时撕 (包括入职前，入职后) (G offer保留一年)（严重损人品影响职业声誉）

另外，求谷歌打捞。

1 谷歌过了HC之后有多大概率最终拿不到offer，比如SVP未批，我听说有的SVP会要求加面或者拒掉offer。

HR给我说过通过SVP概率97%，他可能没有数据支撑，只是随口表达个意思。

2. Team match 一周内完成现实吗？

告知HR你的offer deadline，可以先出offer再team match，一周的时间够了，论坛里有实例。

我的建议：
1. 摧GG HR，拖Uber HR，这都是可以商量的；
2. GG 若来不及， 接Uber offer，入职一年内决定是否接GG。 互联网公司入职后短时间内觉得不喜欢然后走人是常见的（三个月走人在我所处的startup高于10%，一年内走人的20%）。同样，或许你呆够一年还不愿意换了。

Uber may have layoffs this year, as it still struggles. Talk to Google recruiter and let them give you a timeline.

一周内match上很悬， 我一个月都没match上。

码住看一下大伙怎么说

全职和intern不一样吧，之前论坛都说全职不会被淹死的。

可以先接uber 然后撕offer 不过先跟google hr 谈谈

你去了Uber就算开始干了到最后不还是会干得不爽得来Google

拖uber 一定要拖uber
狗级别越高svp毙掉的可能性越高

实测四天就可以拿到offer，要拿deadline去催，还要看有没有够多的组跟你谈。