被自己蠢哭了！亚麻被PIP还选择继续做Project

大家好，这里真心想请教下！我现在已经六神无主了！

楼主从毕业在亚麻已经工作了3年，但是由于自己比较弱鸡，现在还是SDE1。前段时间因工作表现不好，上个月被老板告知PIP了，理由是performance under expectation。 但跟地里其他的案例不太一样，我当时并没有觉得是老板在黑我，因为自己也确实觉得表现差强人意，被PIP了也是活该。 所以就分别跟老板，大老板和senior的同事谈了一下以便收集信息。
得到的反馈是：
1. 我们这个大组从PIP出来的概率是70%；
2. 只要能按时完成项目就能出来；
3. 这个项目一个月时间非常勉强，但是老板愿意根据情况调整criteria (但是并没有具体说明怎么调整)

. .и所以我得到的结论是：“只要好好干就应该没什么问题”。

之后的故事就是80%精力做项目，20%精力去找工作。

然而问题在due date的前一周都出来了：
1. 项目自己这边确实快写完了（当然也是加班加点）。但是因为项目很大，team review的速度非常慢，而且reviewer意见很多，这样导致1天的活2天才能完成，2天的活4天才能完成，时间拖得非常慢；而且经常还需要我去学一些新东西，现在肯定是做不完了。我知道很多人可能觉得我应该早能察觉出来做不完，但是我一直都抱有侥幸心理，觉得只要催组里人review快点就能做完。
2. 我面了微软，但是因为没有好好准备BQ的问题，所以挂了。很难受；
3. 约了oracle的onsite，但是因为最近疫情的事oracle也把面试给推迟了，具体时间也没给我；

这个时候我的心理就开始崩溃了，跟老板反映了一下能不能降低下bar什么。老板却觉得review的速度应该也是在一开始的estimate里的，既然一开始说1个月时间能差不多做完，那就只能是我能力的问题了。我说我不服，我们组里每次sprint开会的时候，我从来没见过任何一个人的任务是100%做完的，总会有各种不可控和预计不到的事情发生的，如果estimate一开始就那么准的话，就不会从在deadline这种东西了。老板说虽然能理解，说可以跟上面反映一下，但是上面不见得同意延期什么的。

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到这里我才发现自己做了好多无用的事，感觉自己好蠢，浪费了好多宝贵的时间。如果一开始就不抱着侥幸的心理直接找工作，可能就会有更多的时间准备了；如果一开始就看看地里关于PIP的帖子可能一个月前我就果断申请medical leave了。

我现在距离due date只有4天了，现在在用PTO撑着。 胸口真是像被什么东西压着似的，难受死了。所以真心想请教下各位现在还有什么办法没有：
1. 亚麻我肯定是不想待着，项目就算给我extend我也不想做了。现在人是慌的，真的完全没那个心思了；
2. 不知道我还能不能申请medical leave什么的，时间还来不来得及？
3. 我现在的身份是h1b。如果被fire进入了grace period，听说可以transfer成旅游签证什么的以便找工作，这个可行性有多少呢？鉴于现在的形式，不知道境内行不行？

再次感谢大家听我罗里吧嗦的说了一大堆，我知道自己确实弱了点，被PIP也许确实活该。但扪心自问一路走来确实也不容易。还是想看看这个时候能不能抢救一下什么，任何意见和建议都可以！

Regards


补充内容 (2020-3-23 04:44):
谢谢大家的鼓励！我能来美国这边学习和工作已经比很多人幸运了，所以没什么可抱怨的，坦然面对一切就是了。不过目前我还没有回国的打算，所以我会抓紧申请LOA和咨询律师有关于transfer的问题，同时保持更新状态。

补充内容 (2020-3-25 04:05):
今天老板说我没有达到expectation, 也就是我马上要被layoff了。这两天也找了找心理医生（psychologist）, 但是病假条不是那么好开的，医生也有顾虑，不能第一次见面就开病假。

补充内容 (2020-3-25 04:07):
另外还有种说法是pip期间不能申请unpaid leave什么的，亚麻已经修补这个bug了，不知道是不是真的。要是有知道的朋友麻烦告诉我，或者私信我也可以，谢谢了

补充内容 (2020-3-26 06:44):
今天跟manager还有HR商量，最后同意给我延长一个月时间带薪找工作，我问这中间能不能申请LOA，他们说不推荐，那潜台词就是说可以呗！所以算是不错的结果了，剩下的就是安心在家刷题找工作了。最后还是大家的帮忙！

补充内容 (2020-5-9 06:08):
今天接了ebay的offer，可以开始办H1B transfer了，危险期算是度过一半。FMLA上个月我还是在离职前一天申请了，现在profile的status是leave of absence。剩下就是看transfer的进度然后申请离职了，希望一切顺利吧！

楼主先冷静一点，不要太慌张了，即使身份出问题回国也没什么的，在这个疫情情况下尤其要冷静
1. 签证问题和身份维持问题，现在最好的是利用grace period找工作，然后file b2签证境内转换，因为现在去中国和海外大使馆签b2都不太可能预约上了
2. icc的路，icc能够接受h1b的其实不是很多，因为根据它们的运作模式需要一个vendor的合同作为抵押，然后才可以办理h1b transfer，而h1b transfer pp现在暂停了，所以不确定性比较大
3. 也许可以试一试走f1 cpt的路，境内转换f1然后入学使用cpt进icc工作，然后等疫情稳定下来再重新找工作回到h1b
4. 回国，今年的情况相对不是很乐观，尤其是对h1b签证layoff的人。但从健康和疫情的角度来看，回国暂时不是那么坏的选择，可以就职国内外企office再transfer过来。今年的首要任务还是报名。

推荐继续找工作，全力投简历，这样等到疫情结束（如果可以在2个月内稳定下来）说不定可以直接h1b transfer pp重启，其次国内也面起来？还是调整心态吧，外部环境不可控，未来谁也说不好

楼主先冷静一下哈 你在亚麻工作了三年是有资格申请FMLA（Family and Medical leave）的，是LOA（Leave of Absence）的一种  我一个朋友他被pip了之后找了个心理医生  开了个诊断书  然后就请了两个月的假  FMLA最长可以到12周的 所以先试试这个吧 然后就再赶紧多投简历拿面试吧  

楼主你一点都不弱，任何人遇到这种事情多多少少都会有挫败感，但是，这个事情并不全是因为你的错，其背后有太多复杂的原因（比如政治斗争 or 老板被分配到pip指标 or 老板就tm想搞你等等）。现在你要从心理上下决心果断离开这个公司，然后，就是为自己争取时间 同时 刷题准备面试，不要再做或者再想任何跟你项目有关的东西了。挂靠是风险最大的下下策，现在你还不至于到那一步。

楼主应该一早就在地里说的 pip就是赶你走

找个icc之类的挂靠一下？

先静观其变吧，楼主，理解你的压力，但外面这情况不乐观。另外，layoff 这情况下公司也会有调整的，一般不会这么直接操办的了，transfer 真到那天再考虑吧

美国公司裁员的话补偿金是怎么算的？

lz可以尝试下多联系几个微软的组去组面，组面没有freeze的。

没先进dev list吗

去看psychitrist 可以说自己stressful 轻度抑郁 休 short term disability 假 同时抓紧时间找工作 Std 最长可以六个月 good luck ，直接跟保险公司打电话

补充内容 (2020-3-22 15:02):
至于一直踩吗？

补充内容 (2020-3-22 23:38):
不知道这回复戳到哪些人的玻璃心了🐶