狗的terminate包有多大？

如题，想要赶紧离开这狗窝
1. 如何尽快被terminate？
2. terminate有包吗？包有多大？

狗都呆不住？

Poppyasagod10 发表于 2026-10-23 06:51
reference check的时候会不好看的。

其实我感觉还好 一般总会有关系还行的同事，正常人这种check都会多说点好话的

cnlx 发表于 2026-10-23 10:43:12
两件事得分开看。

1. 被 layoff（公司裁员）和被 terminate for performance 是两码事，包完全不一样。Google 202

我觉得言重了。

1. terminate for misconduct可不是因为摆烂，一般是性骚扰、贪污、诈骗，这些原因离职EDD当然不会给钱。

2. 做背调的时候，公司是不告知员工的离职原因的

匿名用户 发表于 2026-10-22 22:41
狗都呆不住？

呆着等死

身边case没有包

蹲个 vep 不香吗

reference check的时候会不好看的。

匿名用户 发表于 2026-10-22 22:41:26
狗都呆不住？

perf如果不是T或O rating，都有随时terminate的风险。

两件事得分开看。

1. 被 layoff（公司裁员）和被 terminate for performance 是两码事，包完全不一样。Google 2023 年 1 月那轮裁员，Pichai 公开信里写的是 16 周工资 + 每多一年工龄加 2 周，6 个月医保，2022 年 bonus 照发——那是 layoff 的包，是公司政策决定的。Performance terminate 一般没有这种包，能拿两周 notice 期工资就不错了，unvested equity 直接作废。

2. 别为了拿包故意摆烂。Performance issue 被 fire，如果公司定性为 misconduct，很多州失业金都申请不下来（加州 EDD 对 misconduct 卡得很严）。而且 background check / reference check 被问起来，“被开除”和“被裁员”是两种叙事，前者解释成本高得多。

真想走，更干净的路径：跟 manager 谈 voluntary separation、看公司有没有 VSP（自愿离职计划），或者骑驴找马拿到 offer 再 resign。拿包的前提是你在裁员名单里，而不是个人被开。

另外提醒一句：severance agreement 里通常有 release 条款和 non-disparagement，签字前看清楚；40 岁以上签 release 还有 OWBPA 的 21 天考虑期 + 7 天反悔期。