选择SDE还是DS还是DE？

阿钟 发表于 2020-3-30 05:58
有paper的话我感觉你考虑一下亚麻的applied scientist 不太限制专业 比以上三个选项都好 leetcode刷牢一点  ...

我觉得我可能ml太难了，毕竟只是用了ml，没有对算法进行改良。

阿钟 发表于 2020/03/30 05:58:36
有paper的话我感觉你考虑一下亚麻的applied scientist 不太限制专业 比以上三个选项都好 leetco...

亚麻AS还是需要paper么？之前问过一个说没有也无所谓？

慕容清 发表于 2020-3-30 23:50
已经是博士了，应该对某些方向有自己的研究和深刻的认识，大厂的ds research岗不就是为了这样的大佬设置的 ...

主要不是cs或者ml相关的博士。属于转行

看个人喜好吧，我去年干了一年MLE，后来觉得纯ML建模有点儿无聊，所以现在转行干DE,ML了，想真正动手从一开始的pipeline一直到最后的deploy/test/monitoring。

cutekitty 发表于 2020-3-31 00:54
亚麻AS还是需要paper么？之前问过一个说没有也无所谓？

应该是看组和具体级别。AS是不同org的具体搞啥千差万别，面试重点也不一样。有些会要求做tech talk，有些不会。这种时候不讲ml的就很尴尬。

强行转行选手的话即使应用类或者一篇workshop也比完全没有强，因为没有科班学位背书就只好靠paper背书。2020年了科班选手都快挤爆了，现在强转new grad选手最好的操作就是去不卡背景的地方做一个实习，然后最好发paper。我觉这里面逻辑大概是糊简历，简历的目的就是一个first impression，为什么雇主要雇这个人。所以简历上，工程产研能力证明，一个impactful real project/research project >>>>>> toy project  >>>>>>>>>> 学校上上课
otherwise对比科班完全没有竞争力，没竞争力没人捞简历就没面试，没面试就没岸可上。
倒不是说有paper就绝对怎么样，没有paper就绝对不行。我们糊简历的目的大概就是增加get interview的概率，然后刷题去impress interviewer之类的都是后话。

阿钟 发表于 2020/03/31 01:53:03

应该是看组和具体级别。AS是不同org的具体搞啥千差万别，面试重点也不一样。有些会要求做tech talk，有些不会...

那experience hire估计直接拿job experience也行了，这么多年不在学校叫我无端端弄篇paper出来也不容易啊😂

cutekitty 发表于 2020/03/31 05:36:39
那experience hire估计直接拿job experience也行了，这么多年不在学校叫我无端端弄篇paper出...

exp hire是可以的啊 但是前提是ml related stuff