马上入职新公司了，title升了，很紧张

马上入职新公司了，title涨了2级，需要lead scrum team，负责team的productivity，然后跟产品经理交流，安排项目，跨team合作，自己也需要做项目，我的经验不是很多，英语也不太好，感觉没自信，怎么办啊？是不是要做好准备996了，是不是面试的时候我表现太好了，还是怎么回事，给我这么高的title，很怕几个月以后被裁，然后去哪找工作啊。

楼主这情况还蛮有意思的。你几天以后入职？
其实楼主完全不必慌张。一切都可以顺利。如果你能做到这几点就好：
1. 和你新公司的老板入职以前聊一聊。问问他对你的期待（expectation）是什么。他现在有没有做你将来会接替的？如果没有，谁在做你要接手的工作？还有要了解公司的运营如何。为什么要做马上要做的项目。
2. 入职以后，找到你将要接手工作的人，问问难点，挑战，危机因素等等。尽量多了解现在组，项目和公司的情况。
3. 当lead其实当务之急就是要吧手上的活搞清楚。如果感觉压力大，加班多看多想。尽量发现自己以前做过的pattern。
4. 多观察你lead的团队。看看团队中谁最老资格，谁又有干劲。把这一到两个人利用起来和你一起做。和他们多交流。获取他们的信任。这样才能在团队稳脚跟。
我觉得给你这么好的机会是老板看重你。你不要怕自己的短板。反而多利用自己听力不好的机会多要别人说和写，自己多听多读。这在新人中很正常。
祝你好运

是不是面试吹太过了呀，若是虚假简历，入职就暴露了。

LZ加油，技术硬就可以了，起码东西学的很快。交流的方面不用担心，大不了用笨办法record meetings然后多做notes。这样的机会难得，好好把握。

楼主优秀，入职哪个公司？什么title？

ekimg 发表于 2020-4-25 09:06
. 1point 3acres 是不是面试吹太过了呀，若是虚假简历，入职就暴露了。

也没有太过，我确实是lead过一个项目，跨组合作，跟其他3个team合作，2个数据分析的team，1个是第三方软件维护的team，只leader了一个engineer，我面试说的是2个人，那个项目大概是4个月吧，我说的是半年，但从这个项目确实是学到了不少经验和教训。项目有点小失误，经理时不时帮了下我，就这样。这个算是吹吗？
我在现在的公司还没升到senior，但是我觉得应该很接近senior的水平了。我在新公司申请的是senior职位，但不知道为什么直接给我lead。我感觉自己英语水平很一般，主要是听力不太好，但是技术还可以把。我这个水平能当leader吗？

小公司对你期待会比较高吧

补充内容 (2020-4-24 19:23):
看公司吧，小公司一般公司senior也没某些大厂startup new grad挣得多。估计也不会有多高期待

which company?

我觉着你这最多算是优化经历，算是正常范围内。个人觉得你当时的lead项目的经历肯定是有用的，并且和你即将入职的公司的情况有不少重叠，不然他们不会给你lead的title的。楼主加油💪！

人就要在大江大海里锻炼
恭喜lz！