没有有效的ead但是payroll和structure依然在美国可行吗？

us2016 发表于 2020-5-7 05:59
是的。。。这也是我担心的地方，主要是怕对以后有影响，虽然律师说只要人不在美国就可以。如果是平时应该 ...

因为现在都电子联网了，以后会更快捷发现信息，所以任何会书面留下记录的信息都要想好了再做，
因为我们确实不知道什么时候会被翻老账
补充一下，我觉得你最终目的是什么，收入vs 身份， 什么最重要，然后决定怎么做

mysteryjoe 发表于 2020/05/07 05:44:04
应该不行，没有有效期内的EAD或者工作签证，公司给你发美国的payroll就是非法用工

抓住问一下，如果公司不发payroll，我请unpaid leave还算非法用工吗？

kinkin13 发表于 2020/05/07 10:31:48

因为现在都电子联网了，以后会更快捷发现信息，所以任何会书面留下记录的信息都要想好了再做，
因为我们确实不知道什么时...

现在对我来说来说肯定身份更重要，毕竟绿卡在排期，不希望有任何影响。现在想继续工作是出于职业发展的考虑，经济上也没concern。如果这样是不是立马辞职是最好的选择。。
还想问一下请unpair leave可行吗？

apinxx 发表于 2020-5-7 06:15
从税法上来说你可能是算作一个Bona fide resident，因为你超过330天在美国境外。这样的话，你会被算作forei ...

感谢你的回复。虽然我暂时还不怎么懂。。还有一个问题请教，假如我请unpaid leave，公司不给我payroll，这样还算在美国工作吗？

us2016 发表于 2020-5-7 13:39
现在对我来说来说肯定身份更重要，毕竟绿卡在排期，不希望有任何影响。现在想继续工作是出于职业发展的考 ...

我也不太懂，但unpaid leave 肯定是有期限的，最多也不过几个月吧，能给你超过一年吗，在米国？而且如你没有工作许可，或是工签之类的visa或是status，即使你不拿钱，白干活，渔民局也可以事后认定你非法工作，因为身份或是工签，许可之类的就好比一把伞，有了这个伞，你才可以避雨，否则你很难不淋湿，因为渔民局主要是看你实际行为是否符合他们的规定，而不是你自己或是公司怎么认为，你需要去多问几个有经验的移民律师来咨询，并且准备承担你最终决定的后果。目前的形势其实是全球都有排外情绪，不光是米，今天在msn上做survey，发现认为川皇应对疫情很好和不错的人居然比对他应对不满的高出5%， 要知道msn的很多用户其实是比较左倾的，这就说明米有相当一部分人是支持他的，他很有可能连任，所谓物必自腐，而后虫生，正常情况下，他根本没戏对不对，但现在....所以还是谨慎为好。

kinkin13 发表于 2020-5-7 14:13
我也不太懂，但unpaid leave 肯定是有期限的，最多也不过几个月吧，能给你超过一年吗，在米国？而且如你 ...

嗯嗯，再次感谢你的热心回复！因为我已经跟manager谈过了，还需要咨询hr和移民律师，目前manager的理解是最坏的情况就是我请unpaid leave，虽然我觉得这个对我已经是最好的情况^ ^

us2016 发表于 2020-5-7 14:26
嗯嗯，再次感谢你的热心回复！因为我已经跟manager谈过了，还需要咨询hr和移民律师，目前manager的理解是 ...

大家都不容易，希望我们都顺利渡过难关，哈哈

感觉你没有选择， 你的L2的EAD跟你老公走的 ， 你老公的L1已经变成H1b了， 你没有选择 现在 感觉

us2016 发表于 2020-5-7 05:48
我在工作国家是有工作许可的，比如回国或者申请第三国工作签证

我问的律师说过只要不在美国工作，就不受美国身份限制。有些公司不让wf other countries并不一定是因为员工身份问题，牵扯出口条例等。报税就是另一码事了。还是以律师为准，地里很多信息都是自相矛盾的。欢迎问完律师来回馈。

autoencoder 发表于 2020/05/08 09:04:53
我问的律师说过只要不在美国工作，就不受美国身份限制。有些公司不让wf other countries并不一定是因为员工身...

谢谢你！我从律师那里得到的答复也是只要人不在美国就行，但是现在在等公司答复。我目前倾向于请unpaid leave, 毕竟只要一出境我现在的H4, H4 ead申请都作废了