没有有效的ead但是payroll和structure依然在美国可行吗？

lorry1981 发表于 2020-5-8 07:32
感觉你没有选择， 你的L2的EAD跟你老公走的 ， 你老公的L1已经变成H1b了， 你没有选择 现在 感觉

是的，现在有点尴尬。。似乎唯一的办法就是请unpaid leave然后催h4 ead，拿到后再复职。。。

我觉得unpaid leave都不行吧 你没有EAD就不应该在美国有雇员雇主关系
可能需要先离职 之后有了身份再rehire
最好跟公司律师问清楚

楼主，我和你一样情况（目前EAD马上过期，在申请H4)，今天literrally在想同一个问题lol。看到你的帖子，跟进一下进展。

我也问了几位华人律师，说是“理论上”只要人不在美国就行。但还是不放心，毕竟ssn什么都是同一个，究竟算什么身份。也像楼上说的，要是能行每个码农都这么干了。。

另外，分享一段查到的USCIS原文：
If you live outside the United States and want to work here, you generally must apply for a visa from the U.S. Department of State (DOS), unless a visa is not required for people from your country of nationality. You may visit DOS’ Travel Without a Visa page for more information.

根据上文，我觉得工作是不可行的，可能unpaid leave或许还有戏。。。

Runner3783 发表于 2020/05/15 04:03:40
楼主，我和你一样情况（目前EAD马上过期，在申请H4)，今天literrally在想同一个问题lol。看到你的帖子，跟进...

虽然我觉得不能在没有EAD或者工签一类的身份的情况下拿美国的payroll，但是DOS这段话应该不能作为证据。DOS这里说的"work here"可能是指work in the US, 也就是work with physical presence in the US，这里面隐含了一个从境外来到境内的动作，而签发这个入境过程的门票是属于DOS的管辖。DOS这段话可以诠释为，境外的外国人想“来美国境内”工作就得办合适的签证以申请入境；而对于人不在美国的情形，EAD和身份都不是DOS的管理范围，他们就只字未提。所以我认为DOS这段引用在法律上不能作为直接证据。
但是DHS和渔民局肯定有说过类似的话，他们必然是从身份的角度来讲的，那个可以作为直接证据。

要把你从payroll拿下来，然后用1099方式做foreign labor/Consultant 你physically在美国境外等着。这个需要你们公司finance税务上允许。你可以问问律师verify一下。