楼主: insight4u
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[职场感言] 不吹不黑,连载中美大厂公司文化,财务回报,海归,WLB你关心的所有事AMA

   
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lz你好,我是刚毕业一年在美国养老大厂工作的程序猿。我近期有想回国发展的打算(彻底回国),打算回北京。因为自己是读完研究生还耽误了一年,所以今年26了,明年就27了。我担心这样的年纪,未婚未育,才一年工作经验并且感觉这一年也没学到什么,这种情况回国会不会受到歧视?可以请lz帮我分析一下利弊嘛?我觉得我回国可能还比不过ng?
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kamia 2020-6-8 13:24:50 | 只看该作者
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yixuefenfei12 发表于 2020-5-18 21:52
同北美和国内工作过的。我觉得ic基本不用考虑回国 真的想做成一个技术先进并落地实用的项目天方夜谭。

要 ...

国内企业现在已经内卷化严重了吧,某乎上非常多这类问题。比如机器学习就是这几年的一个大坑。
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这篇真的很有质量。 请教个问题,类似于数据分析类的工作(非ds)或者更加偏business方向,回国会有优势还是劣势呢?你提到说国内可能除了技术方面还不错其他面总体水平稍低,那是不是可以理解为如果这块的海龟是会有一定的欢迎度的?

但从另一个角度来说,是不是越偏向business约需要relationship和domain knowledge的加持,但这两块海归可能相较于土著们还是弱势?

related 你之前说到三段海归时间各有利弊,生活变化成本和溢价各有不同。如果非技术人员 ,这个是不是还是成立的?

谢谢!优秀的楼主!
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lch04 发表于 2020-6-8 01:20
层主是没跟印度人打过交道吗?

我曾经就在印度公司工作过,我的同事和上上级都是印度人,唯有中国人管理的时候,办公室政治,勾心斗角的地方特别多,而且还特别不透明。中国人没有民主思维。民主社会体系出来的人还是不一样。另外信仰也是一方面,中国人没有信仰,总喜欢证明自己多强多强去排外,或者就是潜规则排挤别人,人内心里有三六九等思维,素质低的中国人喜欢埋坑坑同类或者欺骗同类。同一个外企,我的上司是外国人,与我上司是中国人的感觉就是不一样。日本人上司我没相处过,但听说也不是很好,日本人很吝啬。人们都说欧美的,或者印度的都比中国人搞的公司环境要好一些。
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insight4u 发表于 2020-5-15 04:49
套路
讲个常用词-套路。

国内互联网都是这样的,靠骗与吹嘘来欺骗国外企业,美国人其实早就烦透中国人了。觉得中国人就适合做外包,因为外包虽然技术含量低,但是循规蹈矩一些。
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insight4u 发表于 2020-5-14 05:54
既然有人问到海归。。。海归这两年是个非常热的话题。楼主本身也有两边飞的经历,身边有好多好多海归的人, ...

我认为还是应该遵循美国相关法律,既然在美国工作,积累了经验和技术,就不要想着抄袭美国的知识产权。所谓海归为何能够要价高,是因为海归带来的有美国先进的技术和经验,可以让国内的企业拿来主义直接抄袭,但是如果你会的是之前有人都已经抄袭过来过,那你绝对要不了之前那个人那么高的价格。这个套路,欧美人可是看在眼里,恨透了中国人。说实话,美国特朗普这次专门针对中国人限制就是因为看到了有部分中国人光会抄袭才禁止。我希望中国人还是不要自己作孽,害了同胞。
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值得反复看!大赞!
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Zszszszszszs
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hedwig 2020-6-8 20:51:30 | 只看该作者
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zszszszszszszszszszszs
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 楼主| insight4u 2020-6-8 23:47:19 | 只看该作者
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感谢大家捧场
最近比较忙,好几天没更,被催死,今天先来回回帖子~~
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