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亚麻 AWS SDE2

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匿名用户-YWCMN  2020-5-14 10:52:56 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2020
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: AWS
具体工作,组,tech stack等: SDE
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 5
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5 15 40 40
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 70
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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本帖最后由 匿名 于 2020-5-14 11:08 编辑

因为离开亚麻不到一年,所以面试的时候走的是 condense loop,半个小时 * 3轮。分别是算法,design和LP。感觉上来说和内部转组差不多,具体的我会之后发在经验贴中。
Offer从最开始就说是max了,后来有了MS和FB的compete也还是说没办法加了,可能也是疫情的原因吧。

求大米!!!




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jordan23back 2020-5-14 11:32:43 | 只看该作者
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内部转组也要面算法,设计和lp,my god
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匿名用户-YWCMN  2020-5-14 11:34:39
jordan23back 发表于 2020-5-14 11:32
内部转组也要面算法,设计和lp,my god

内部转租不一定的,就看hiring manager怎么想了,有的组full loop (5轮)有的组就聊聊天,聊聊CR。这个应该是针对boomerang的特殊流程
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maxnima 2020-5-14 14:46:26 | 只看该作者
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回来涨了不少工资啊
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好奇为啥决定回去了呢 还是原来的组么
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匿名用户-YWCMN  2020-5-14 23:07:43
darkfinally 发表于 2020-5-14 16:21
好奇为啥决定回去了呢 还是原来的组么

没回去的,没接这个offer
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beibeixhb 2020-5-15 01:30:33 | 只看该作者
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这是从外面面试给的包?内部升值根本给不了这个
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匿名用户-YWCMN  2020-5-15 01:32:43
beibeixhb 发表于 2020-5-15 01:30
这是从外面面试给的包?内部升值根本给不了这个

对的,去年离开的,还不到一年

应该算是SDE2 mid-upper band了,距离顶包还有一段距离
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