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[自我提升] 求地里过来的大神们指点

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人无远虑必有近忧。
我研究生毕业幸运的进了亚麻。到现在已经3年了。L5。对程序员这个行业乃至自己未来的20年的走向有点迷茫。希望有过来的大神能点拨一下。. From 1point 3acres bbs
我绿卡排期是2017年,还有2年差不多就可以485了。如果一切顺利是没有绿卡前回国的打算的。但是也不排除拿到绿卡以后回国去在闯荡一下的打算。
房子的话父母出大头,不会有那种30年大额loan贷款要还。父母说每代人都有自己的使命。他们那一代的人的目标是给我经济基础,我这代人的目标就是拿到绿卡有稳定工作能给下一代提供更好的跳板机会,剩下的就看下一代了。.1point3acres
我计划是等疫情好了冲一下fb的E5。然后我对个人的计划是想50岁就不上班了。
我的有些朋友已经转成manager了。也有的在读part time 的mba。好像大家都在尝试转型。我对技术还是挺热爱的。但是也知道程序员算是青春饭。(不要说java之父啥的,我觉得我到了那个年纪也只是一个普普通通的老大爷)
不知道地里有没有过来人,可以聊聊自己走的哪一条路。然后这条路上克服了什么险阻,有什么后悔或者抉择的事。或者有同龄人,我们一起来聊聊。
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祝大家身体健康!疫情早日滚蛋。-baidu 1point3acres

补充内容 (2020-6-21 12:15):
在美国这么多年来,我深深地认识到选路比低头努力有用的多。我在本科时见到过一心想读精算的学妹,研究生时见识过迷茫但坚持努力的生物phd。他们都在埋头努力,但是到现在依旧些许后悔自己的选择。我自问没有比他们努力,付出更多。只是在转折的关头,调整了方向。所以想知道成功达到自己目标,或者觉得自己走的路畅通的前辈们都是怎么走的。谢谢🙏

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楼主你别介意我这么说:你在亚麻大厂FB大厂干的风生水起好好的,何必拿绿卡回国去趟国内公司的浑水?后者根本没法跟亚麻FB相比好不好。国内职场那些明争暗斗你死我活,你承受的住吗?人家国内码工地头蛇怎么会把高层好职位拱手相让给你个有一身好武艺,耀眼硅谷履历、却没任何国内社会人际关系网的人呢?
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想成为国内成功高管不但要打败很多竞争对手,还要圆滑世故八面玲珑哄大老板欢心还有威慑力震的住自己手下员工。即使坐上高管交椅了每年国内年收入换成美元能比亚麻FB高吗?很多国内高管精英混到四十多岁就打算搞个绿卡带全家移民了。你倒好,反着做,😄
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xiaohaofc 2020-6-22 11:44:09 | 只看该作者
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看几个link就决定不回国了,我劝你还是洗洗睡吧,老老实实大厂养老混日子吧,多大的人了,富贵险中求的道理都不知道
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 楼主| 清醒梦 2020-6-23 23:45:45 来自APP | 只看该作者
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Annenberg 发表于 2020/06/23 13:06:46
我也不是说你的观点不对,因为我也不知道你的背景,但每一代人都说看下一代的这种价值观是有毒的。如果你爸妈不是部级以上干部有...
其实我不太知道为什么要争论这个。没有人会真的会要求下一代一定要怎么样,但是都会有期望而已。我对父母给我做到的已经很知足感恩了。你说的“再努力点”太泛泛了,他们要怎么努力?难道他们不想努力么?尽自己力量给下一代创造一个自认为更好的条件的开始不是大部分父母都会做的么。而且我觉得泛泛的说一个人适合不适合不太成立。想法固然重要,这个年头成功的有几个是完全靠想法的。重要的是机遇和遇到机遇时你的状态。我只是想知道我需要在哪些方面去做准备来面对可能会有也可能有没有的机遇。
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944804246 发表于 2020/06/22 22:39:34
请问一下,你感觉那三个sde有什么共性么?比如他们读了名校mba?比如他们技术大牛?比如沟通能力很强?还是他们国内很有人...
有一个人口才很好沟通能力很好 早期就拿了字节的offer 回去直接techlead 然后跳到了startup 把他其他两个以前的同事挖回去了 所以还是人脉第一我觉得 不要去投简历 要朋友介绍
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kassandra 2020-6-23 02:19:52 | 只看该作者
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这个行业还年轻,职业发展的经验不如其他历史悠久的行业多也正常。
你的疑惑是对职业生涯的疑惑,我相信在中国同行业的同龄人也有类似的疑惑。换一个环境未必就能解决问题。
不如也思考下你自己的兴趣爱好,增加对社会的了解。没有前人的路,就自己发展出自己的路呀。
不过个人觉得50岁就不上班了不一定现实。话说你不上班了准备干啥?如果对工作有热情,不会到50岁就不想干了吧?很多行业,50岁都是职业发展的巅峰阶段啊。
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 楼主| 清醒梦 2020-6-22 22:44:33 来自APP | 只看该作者
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hxtang 发表于 2020/06/22 11:54:06
大厂,e5-e8都有
亚麻应该也有不少四五十senior或以上的啊,怎么可能一个org里全是newgrad
亚麻四五十以上的sde真的很少。四五十的manager很多。
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 楼主| 清醒梦 2020-6-22 22:43:18 来自APP | 只看该作者
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guolinaileen 发表于 2020/06/22 16:31:23
被您说的,如果真这样,那我也想回国了。。。
没事没事。别急别急。我觉得问题不在于什么level能回国。在于他们多了些什么技能可以让他们回国了拿到理想的职位。大家这是探讨一下。没必要生气,重点是我们有没有可能成为“我知道xxx”的那个人
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 楼主| 清醒梦 2020-6-22 22:39:34 来自APP | 只看该作者
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面试问题 发表于 2020/06/22 13:44:35
谁说的?我真的觉得地里好多人喜欢张口就来。我认识三个fb工作3-5年的sde回国之后就当hot startup 的 di...
请问一下,你感觉那三个sde有什么共性么?比如他们读了名校mba?比如他们技术大牛?比如沟通能力很强?还是他们国内很有人脉?和我们比他们多了什么技能?谢谢🙏
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guolinaileen 发表于 2020/06/22 16:26:13
我晕,都说了个人感觉了,喷啥喷。肯定有牛人在啊,我咋不信所有fb5都能回国当大厂manager呢
被您说的,如果真这样,那我也想回国了。。。
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guolinaileen 发表于 2020/06/22 16:26:13
我晕,都说了个人感觉了,喷啥喷。肯定有牛人在啊,我咋不信所有fb5都能回国当大厂manager呢
还有啊,大兄弟。 E5 的范围很宽的,有high performing 的E5 也有刚刚meet的E5。我擦,这能一概而论么。
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