某些HR真是让人火大

lz今年Phd毕业正在找工
两三个月前投了一家大厂，只和hiring manager大概聊了下背景和岗位需求，就没下文了。
lz的advisor最近接触到这家厂的某个recruiter就把我的简历推过去。
recruiter打电话过来，问我啥时候毕业啊，你现在在面什么公司啊。语气一直很aggressive，我也没在意都坦诚相告。

lz问之前那轮为啥突然就没回音了，是没职位了还是觉得简历不match.
对方就开始很强势的bla bla bla说我们已经了解你的基本情况啦，建议你先去XXX大厂（我正在interview的），对方也是业界很牛的企业啦，等你做了一段时间我们可以再聊看看有没有机会。记得加我linkedin保持联系哦
我真是满脸黑线，心想老子去了XXX大厂还惦记着你？都是一个level，pay也差不多，你哪来的自信？

后来搜了下发现这recruiter年纪也不小了，这么不会说话的？你不打电话还好过打这一通电话，对这家公司印象跌倒谷底。

我一般都假设刚认识的人没什么特别的恶意. 对方的语气我没办法判断, 但内容有可能可以这么解读: "因为我和你导师认识所以给你打个电话表示下关心并给些建议, 所以才会问得很详细. 我们公司目前对应你这个级别的职位hiring freeze, 但是只是内部规定不能对外明说; 按你的情况我觉得你去另一家大厂应该没问题而且据我了解他们现在也还在招人, 过几年你要是想跳槽欢迎找我." 这个应该算不上是过度解读吧, 虽然当然也不一定是对方的真实意图就是了.