Google SWE L4过HC求捞 能力非常强

建议楼主去做quant..cidatel/Jane street这类公司可能更适合你

相交swe，quant对建模和数学要求高的多，组内成员合作要求低，工资也是performance based，有能力赚钱就会有大bonus，做得好工资远比swe高

我说一句你可能不爱听的。小公司infra不强才导致你需要做这么多full stack的工作。很多时候就是搭轮子而已，scale不大的时候谁不会搭呢。你要是在FB, GG这个scale上能顺利deploy你的那些东西算你赢。大厂的员工愿不愿意承认自己弱我不知道，top2的某些同学蜜汁自信我是见过不少的。我就见过某个p大的同学用n平方的算法解o(n)的题还一口咬定自己是最优解的。还不屑面试官的hint. 不好意思给你一个no hire自己体会去。

jackyumcha 发表于 2020-06-28 05:48:51
总体来说，简历长度是个两难问题。
简历写短了，大厂的经理认为我在吹水，广而不精。

你三年每天只睡三四个小时，吃了这么多的苦，最后去谷歌做L4。是不是有点付出和回报不成正比?为什么好多人轻轻松松快快乐乐地去谷歌当L4。要么是你方向错了要么是你方式错了。好好重新规划一下自己的人生。你这样无限压榨自己的的性格不适合谷歌，比较适合华为，或者你自己去创业。最后其实我从你的描述得出你的能力只到data analyst，到不了data scientist。我举一个我碰过的data scientist的人做例子吧，这个人设计过一个ip地址的打分算法。他和他以前的一个同事一起发表过这个算法的论文，他也不是machine learning出身的，swe转machine learning。我知道的是目前至少salesforce和雅虎都在用他的这个算法来判断用户ip地址的分数，那你要知道这两家公司用户量有多大，他算法的准度有多高。他也没有觉得自己可以上天了，他也只是一个普通的data scientist而已。你的项目有他的impact大吗？你为什么口气比这个人还大呢?

你讽刺别人的能力倒是不错哦，什么叫干的不是美国的ds那种活？赤裸裸的歧视，凭你的几年转行经验，你有什么资格judge别人的工作？就算你智商再高能上L6，进去了每天这样讲话也是迟早被pip

楼主的标题把我逗笑了！“能力强不强”，不是楼主你自己说了算，是你老板说了算。还有不要摆出一副“我看不起美国那种干data scientist” 的嘴脸。我即使手里有内推资源我也不想推荐你。看你这种傲慢无礼的态度只会担心组里其他成员因你的狂妄自大而闹不和。最后，美国最不缺的就是人才，楼主你这样的技术水平的在IT界是满坑满谷，而且人家比你年轻比你更懂团队精神。

我觉得楼主就是很正常的sell himself 不知道为什么会有这么多国人喷 这种措辞在印度人的自我介绍里非常非常的humble了
可能是中国文化更倾向于低调谦卑 而不乐意把自己的自信摆在明面上来谈。楼主可以试试找白人manager，华人manager看到你的这种介绍可能就是脸上笑嘻嘻心理mmp了。

yolandusa 发表于 2020-6-29 06:07
楼主的标题把我逗笑了！“能力强不强”，不是楼主你自己说了算，是你老板说了算。还有 ...

转行不过二三年就敢自封天花板真的有点逗~

shiloh00 发表于 2020-6-29 06:10
我觉得楼主就是很正常的sell himself 不知道为什么会有这么多国人喷 这种措辞在印度人的自我介绍里非常非常 ...

楼主夸自己完全没问题，但是楼主并没有拿出真正的成果支撑自己是DS的天花板的论点，而且言语之间多次讽刺美国的DS让人觉得不悦。烙印介绍自己的时候，一方面强调优势和团队合作能力，另一方面称赞该公司的teammember的优秀，渴望加入得到一个机会。linkedin上，平时烙印找我内推时候，我都没见过哪个烙印还踩别人的。同样的语言，不同的语言艺术，表达出来的意思是不同的。

shiloh00 发表于 2020-06-28 15:10:18
我觉得楼主就是很正常的sell himself 不知道为什么会有这么多国人喷 这种措辞在印度人的自我介绍里非常非常的humble了
可能是中国文化更倾向于低调谦卑 而不乐意把自己的自信摆在明面上来

夸自己完全没问题，但是每次夸自己都要顺便踩别人一脚就是另一回事了

没被打捞是有原因的。你品