拿到offer了还应不应该negotiate

今天拿到了一份offer，是一个大金融企业的科技小组。组比较小，所以是直接跟manager聊的，没有hr。offer是口头给的，感觉还不错，考虑到疫情招工难，我也挺想去的。不过我之前有一个微软的return offer，比这个大很多，我在想用它来negotiate一下。
虽然行业不同吧，但还挺想争取一下看看是不是能提高，但会担心offer被取消或者自己搞砸，因为并没有经验。我是不是应该等到拿到纸面offer再跟老板谈呢？

我理解的是大公司的话，你提出要求，就算对方不满足也不用担心对方撤offer

我每次面试之后hiring manager都会认真叮嘱一定要跟hr拼命negotiate到满意/不能再negotiate为止，不能直接签。。

有两个offer的好处不就是不担心一个谈崩吗

保着一个 然后狠干另一个

我觉得看个人的想法了。我觉得拿到纸面offer也稳妥一点吧即使要谈，因为最近疫情听过太多offer被撤回的消息了