在普通startup的同学们，每年涨工资的幅度是多少？

下周HR就会通知新的compensation调整了，想先问问大家如果在没有被promote或有被promote的情况下，第二年涨了多少%的工资？想先自己心里有个底。

startup的工资涨幅一般不大，因为有现金的压力，2-3%应该是正常的吧。同时也要看你的表现。其实主要看equity的多少。这个其实也看表现。

心里有个底如果不到预期要去撕hr么，哈哈哈哈哈