已经离职半年了 以前manager还派活(说自己人手不够) 怎么破

已经离职了 以前mgr经常找 开始只是一些答疑的问题 回个邮件就好 无所谓
最近他居然让我给他写代码写文档。。。。（还真不简单 要耗费好几天） 和他说了 学校作业多 没空 他说不着急 慢慢做。。。
考虑到某大厂 以后全职可能要他reference 可以完全不理他嘛？

楼主亚麻的？
这种老板说他是人渣都不为过，离职了要求你还给他干活儿，小说也不敢这么写吧

三亩一分地儿 发表于 2020-7-27 06:48
楼主亚麻的？
这种老板说他是人渣都不为过，离职了要求你还给他干活儿，小说也不敢这么写吧

没必要啥都扯亚麻吧，真是黑亚麻惯例了？人家lz tag都写了ibm了

你老板犯法了。法律上不能不pay你找你干活。你就说你非常愿意帮助，但是涉及公司security还有薪资问题，你想帮也帮不了。 你这老板是法盲么。

cc他的老板说under staffed，帮助他讨headcount后就再也不敢找你了

三亩一分地儿 发表于 2020-7-27 06:48
楼主亚麻的？
这种老板说他是人渣都不为过，离职了要求你还给他干活儿，小说也不敢这么写吧

lz都tag了ibm还能问是不是亚麻的

你都离职了怎么看到公司代码啊，难道让你从0开始写啊？

以free lance consulting的形式给个hourly rate做几个小时算钱？就是不知道法律/身份方面会不会有冲突

找到公司的hr或者info sec，就说这种方式沟通doc和代码有security concern。hr或者info sec自然会让他停止

你就跟他讲身份问题呀，这么做不合法