facebook E5 low ball offer

chipmunks123 发表于 2020-8-4 03:01
粪逗逼，你好

嗯，你好，先是奋斗考了GT然后拼了GPA出国，现在回头笑别人奋斗觉得自己高人一等的，叫什么逼来着？你自己起个名字吧，我都懒得骂你，对了记得顺便骂一下华为阿里工作的所有人。

草帽 发表于 2020-8-4 00:59
然而地里晒的4都是

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，5都是40-55的巨大包。 于是顶包甚至跨band包都被当成普通包了。。

论坛上的东西，去其糟粕，取其精华，否则早晚心脏病气死。

匿名者 发表于 2020-8-4 03:00
fb的文化就是这样被搞坏的吧，一堆peer pressure.

怎么说呢，peer pressure确实压力挺大。
但是我觉得至少比拼关系或者去讨好老板这种要好，我上一个东家（三番某公司）甚至有员工租在director对面，平时嘘寒问暖，周末帮忙修暖气搬家具这种情况。
从公司的角度，总要找到一个点去考核人员，也没什么好办法。

匿名者 发表于 2020-8-3 21:37
不要听据说这种事，然后拿来传播。

在FB，首先manager并不希望给自己组员 pip，因为那对他的考核也是有 ...

是fb一个经理亲口告诉我的  而且我跟recruiter确认 recruiter也没有反对 谢谢 倒是你 一直披着马甲 不敢以真面目示人

cocker_sakhalin 发表于 2020-8-4 04:41
是fb一个经理亲口告诉我的  而且我跟recruiter确认 recruiter也没有反对 谢谢 倒是你 一直披着马甲 不敢 ...

你的消息和我经历的差太多不得不说一下。
匿名是因为本来我们就不可以在任何外面的地方谈论这种事，我这也是自我保护。要不你等疫情过后，找个时间来FB园区我俩面对面交流一下，吃个冰激凌啥的？

匿名者 发表于 2020-8-4 04:54
你的消息和我经历的差太多不得不说一下。
匿名是因为本来我们就不可以在任何外面的地方谈论这种事，我这 ...

你的经历是你自己的经历 而且你代表不了所有其他人  你无法为其他人背书 这是第一条
第二条 既然fb有规定 你就应该遵守规定 而不应该匿名大谈特谈
最后一条 现在瘟疫肆虐 请严格遵守siocial distancing规定 没有人有闲心思听你大谈特谈 不要过高估计自己

谢谢

cocker_sakhalin 发表于 2020-8-4 05:04
你的经历是你自己的经历 而且你代表不了所有其他人  你无法为其他人背书 这是第一条
第二条 既然fb有规 ...

同样的话给你：
第一条，既然你甚至都没经历过只是听说，就可以在这里大谈特谈，为其他人背书？
第二条，现在论坛喷FB和A已经是政治正确了，可惜不管怎么样，事实就是虽然老板有些言论很离谱，但是FB已经是在美对华人相对最友好的公司之一，不信你可以去公开资料数数FB华人经理和director以上级别的占比多少，其他公司占比多少。我澄清一下误会并不过分。
第三条，被人有点不一样的意见就这样，我跟你也没什么好说的了。

想问一下楼主，behavior加面的原因是前一个面试官掉线15分钟吗？楼主有跟recruiter提及没？
我在其中一轮coding遇到了相似的情况，想看看能不能重面这一轮，发了三封邮件了recruiter也没有正面回答，哎

匿名者 发表于 2020-8-3 13:39
当然很多人不高兴，私下吐槽也不少。
但是也别指望有大量国人辞职抗议，回国报效华为。
蛮现实的。

不是辞职的问题。。 我无法想象一个公司CEO带头黑中国， 里面的国人以后日子会过的怎么样 写代码的时候要小心别乱存 别弄不好被fbi捉了去。。。。

匿名用户 发表于 2020-08-04 01:17:35
通常我懒得理论坛这种人，但是这个@xjb026跑我这FB介绍情况的回复帖里来冷嘲热讽加反对真的是火大。
你要轻松愉快8*5，去找养老公司啊！
谷歌思科微软一大把，非要跑我这里来嘲讽什么奋斗逼，那你

用奋斗B这个词的真的素质堪忧。