楼主: cocker_sakhalin
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facebook E5 low ball offer

 
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春山寒 发表于 2020-08-03 16:51:53
你甩我几个链接也没用。。。。 我也不在fb 这个事儿到最后最受伤的还是你们自己 。。 以后工作里被人以chinese的身份兑了 别难受就行 你踏实正确奋斗吧
叫不醒装睡的人¯\_(ツ)_/¯
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春山寒 2020-8-4 08:06:17 | 只看该作者
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zjsteven5689 发表于 2020-8-3 18:58
叫不醒装睡的人ˉ\_(ツ)_/ˉ

对啊 但我相信早晚你会醒来的ˉ\_(ツ)_/ˉ
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qjx026 2020-8-4 08:08:03 | 只看该作者
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lupinthethrid 发表于 2020-8-4 07:33
地里大部分人不了解美国文化。大家都是被国内洗脑出来的。我觉得不被地里认同的话,说明价值观很正确了。

消消气,我也反思了一下,不应该在论坛说这些,还有这么多事儿得忙呢
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facebook真的挺累的 就这一句话 当然我觉得主要是心理压力大 有升或走这个概念 不是传统美国公司的style 当然在腾讯华为工作过的小伙伴 这都不叫事儿
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tide666 2020-8-4 08:28:37 | 只看该作者
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楼主威武,这个基本算正常吧包吧,楼主还是选择多,羡慕嫉妒不恨!
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我喜欢 hourly rate高的公司。
大家分享一些。
毕竟工作真的不是生活全部,何况压力太大,身心不健康会短寿的。
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plich 2020-8-4 09:21:49 | 只看该作者
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fb的E5+只要跟着公司文化走是不会被PIP的,不过嫌钱少无解。
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匿名者 发表于 2020-8-4 09:08
好好说话咨询情况的人我还是乐意回复的。
首先这只是个加分项,拼Top Tier的会有一些这种强度,如果你的 ...

Top Tier名额也是有限的。我听朋友说FB有一些组大家都比较藏私/不是很乐意分享,因为大家都会自己去找一些high impact的东西来做,但这样的东西又有限,有时候还不属于manager派活的范围内。会不会存在这种情况:你有一些idea,但是需要向组里面同level的有相应domain knowledge的一个或者多个人请教,别人给你提供相应domain的各种知识和思路以后,你是很快release了,但是credit都是你的,而且他们还和你是竞争关系,会不会就不是很积极
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