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[其他] 想问下为什么会有sign-on和base-salary

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地里的匿名用户
地里的匿名用户  发表于 2020-8-3 17:25:30 |阅读模式
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2020(7-9月)-CS硕士+1-3年 | 猎头|Greater Seattle Area 码农类General全职@Amazon

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想问下为什么会有sign-on和base-salary, 而不是直接算在salary里? 以及在谈判工资包裹的时候,sign-on和base-salary哪个更容易谈些?


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qiuqiushasha 2020-8-3 22:21:46 | 显示全部楼层
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1 因为每个公司有自己的payband 灵活度上 base < stock < signon < relocation tax free cash

2 有些人入职之后 也有可能赶不上这一年的perf cycle 可能涨薪水就很低 所以用sign on make up

3 有些人入职之后 第一年有rsu cliff 或者是第一年没有之前的refresh top up  所以用sign on make up

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edisonshen 2020-8-4 01:37:32 | 显示全部楼层
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本帖最后由 edisonshen 于 2020-8-4 01:39 编辑
. From 1point 3acres bbs
这两个都算在你收入里。
很明显区别就是sign on 一次性啊,base 每年都给啊,这才是你可以预期的收入啊。
另外,公司很多benefit是根据base 来的,比如一些公司match 401K 前6%收入,这个6%的基础是base。比如bonus,bonus比例基础也是base, 股票refresh比例也是按照你的base, 比如espp,也是可以用多少比例的收入买公司折扣股票,也是base。 base提高一万块,公司背后的付出成本会高不少,而且每年都有,持续不断,所以一般来说base最难谈。
base 更多跟你工作level相对应,sign on很多不同level都差不多,new grad给5w sign on,senior很多也是5w, sign on对于大公司来说,就是洒洒水,不重要。
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