RFE 期间进PIP 请问FMLA医生推荐

不幸在疫情中被进了PIP（30天）。今年H1B抽中了，但因为用了CPT 所以RFE还在处理中（已问HR是否有加pp，如果有加的话结果应该下周就会出）
公司确实恶心，干是不准备干了。本就准备转码跳槽但因为疫情耽搁了。公司那边的态度是不管签不签字PIP都是下周一开始，所以不能拖了。
目前考虑几个方案：

1. 直接FMLA，三个月刷题转码
缺点是FMLA基本就跟公司翻脸了，万一RFE在10/1 没走完，直接被terminate那今年H1B是白抽了

2.进PIP，30天后谈leaving package尽量不管是停薪留职还是怎样拖到H1B激活
缺点是如果公司不留情面H1B也就没戏

3.进PIP，然后FMLA
这个加起来能拖3个半月到4个月左右，希望尽量拖到RFE走完 H1B激活

目前有几个问题，恳请地里的朋友们帮忙出出主意
1. 如果RFE顺利走过，但10/1 我还在FMLA期间，H1B激活会受到影响吗？

2. 有人有用过纽约这边能给出FMLA需要的Depression的医生吗？可以的话求个推荐…

谢谢大家！

情况一致！h1b 10月生效，打算FMLA到10月，不知道能否顺利激活；想问问有什么update嘛？