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跟朋友聊天,真的羡慕死他的导师和科研环境了

   
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运气本来就是很重要啊,比你导师更不如的也有不少。其实没那个运气趁早明白过来放弃也是好的
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你朋友这样老板才是极少数吧,并且从老板的角度,老板什么都自己做了,还招学生干什么?而且读博很大一部分也是训练学生写作能力和申funding的能力,他这样做能培养学生什么?

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huaxin930 2020-9-3 11:30:13 | 只看该作者
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欲扬先抑,想要炫耀时先假装自己很惨!!!/手动滑稽/
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abby3 2020-9-3 12:56:13 | 只看该作者
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本帖最后由 abby3 于 2020-9-3 13:10 编辑

楼主眼里最好的“科研环境”就是啥也不用干还能发顶会是吧

再看看楼主的补充内容,只要回帖说白拿paper不算读博士的,都被楼主扣上“没读过博士”和“太年轻”的帽子。既然楼主这么成熟又有反抗精神,那就别再被华人老板压榨了,果断quit PhD, 去找个能白送你paper的博士老板不就好了么,在这里whining有什么用
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Wangdong8500 2020-9-4 04:04:38 | 只看该作者
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读博士老板上心肯定是非常重要的,即使是在工作中,老板愿意培养你和老板下边30人根本没空管你也还是有差别的。感觉按照你的说法你老板不太注重培养学生,手下的人出路不好,那怎么会有这么多人来呢?
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kingtomyu 2020-9-4 09:03:41 | 只看该作者
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楼主老板这种模式,对于其博士生而言基本是自生自灭,根本没有系统的指导、传道、帮助,学生搞科研课题基本像买彩票。他的学生会很痛苦的。
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羡慕的话,不考虑联系一下你同学导师转过去?或者找找类似机会也行。如果没机会的话,有这个时间抱怨还是多读读论文吧

美国这边华人AP都这个样子,我是master,我发第一篇论文,导师除了给个guidance以及截稿前review一下之外什么也没做。你能怎么办...
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小鸟飞了 2020-9-9 08:34:44 | 只看该作者
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太有同感了,老板给个guideline,然后画个大饼,剩下的事情就交给你了,不为tenure发愁的话,其实想一想也就可以知道老板为什么要花费很大精力和你一起做大些琐碎的同时又是非常dirty的work呢?这样的情况下要不就是接受然后自己努力做发展出自己的一套专业知识出来,要不就是提前规划趁早离开😂
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神仙老板。。。实名羡慕。。
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GhostZ 2020-9-9 15:17:25 | 只看该作者
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梁朝伟在一代宗师里说 人生若无悔 那该多无趣
如果真是这样 那我想让我的人生越无趣越好 越苍白越好
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