跟朋友聊天，真的羡慕死他的导师和科研环境了

说实在的，读博期间，能积累写funding proposal经验的人，真的是有资本。你朋友躺着发了paper，但人不一定得到了成长。如果你在这种模式下，得到了成长，那其实是很宝贵的财富。你想你导师是很nb的人，如果你都能完全代替他的工作，那说明你也有这个水平了，这是躺着水paper得不到的。不用羡慕一时的风光。凭运气得到的，都会凭实力失去。其实你可以思考的是，如何从被压榨的模式变成被鞭策进步的模式。

你朋友真不是隐形绿茶么。。ta有什么可忧愁的🤣 自己过得好，找过得没自己好的人诉说忧愁，我一直不懂这类人的逻辑

要学会寻找他人帮助
也要学会自立！

qianshu0503 发表于 2020-9-25 14:43
说实在的，读博期间，能积累写funding proposal经验的人，真的是有资本。你朋友躺着发了paper，但人不一定 ...

各有利弊吧。借东风飞高，大多数情况下不是坏事。因为很多情况下飞高了，资源多了，也不是自己出活了，而是倾向于管理了。
我听我一朋友说的。他所在系，一白女博士一毕业，就拿到本系tenure track faculty。我朋友说他系的博士生经常是国内top2过来的，以及其他国家的优秀学生。很多优秀学生基本可以独当一面，以替这位白女faculty出很好的活了。所以这位新科faculty基本上不愁tenure。而一中国男博士，非tenure track，非常刻苦。熬了很多年，才拿到了另外一所大学教职。人聪明也刻苦，但残酷的生活使得他比较bitter。
运气的确很重要的。

所以看到这里有些男同胞bitter女同胞。其实，很多好位置，还是美国白男白女拿去的。而且这些位置不做hands on dirty work了。所以基本上也胜任得了。

学到东西才是最重要的 你朋友那种等真正到了工作都会暴露出来的 后悔都来不及
过来人告诉你现在就是摆正心态好好做科研发论文和老板搞好关系

BlueMoonn 发表于 2020-9-2 21:55
人家老板给idea，朋友他写个几百行代码，老板全程写文章，最后是朋友一作，外人只看到朋友一篇顶会，没人 ...

你想多了 真正到了职场是没人会feed你idea然后帮你写文章的

说白了你老板就是不会给学生实质性帮助的那种，还大量招学生，这种华人老师不少。你朋友这种老师也很少遇到，他运气好吧。

skywalker999 发表于 2020-9-9 20:26
自己不想idea，又不想写文章，只想拿一座。不客气的说，这是有点不要脸。凭啥给你呢？因为你好看？

别人老板愿意，别酸了

大都会做题家 发表于 2020-9-17 03:55
的确，对于新生（

对，这种就是正常应该有的模式