跟朋友聊天，真的羡慕死他的导师和科研环境了

楼主老板这种模式，对于其博士生而言基本是自生自灭，根本没有系统的指导、传道、帮助，学生搞科研课题基本像买彩票。他的学生会很痛苦的。

羡慕的话，不考虑联系一下你同学导师转过去？或者找找类似机会也行。如果没机会的话，有这个时间抱怨还是多读读论文吧

美国这边华人AP都这个样子，我是master,我发第一篇论文，导师除了给个guidance以及截稿前review一下之外什么也没做。你能怎么办...

太有同感了，老板给个guideline，然后画个大饼，剩下的事情就交给你了，不为tenure发愁的话，其实想一想也就可以知道老板为什么要花费很大精力和你一起做大些琐碎的同时又是非常dirty的work呢？这样的情况下要不就是接受然后自己努力做发展出自己的一套专业知识出来，要不就是提前规划趁早离开😂

神仙老板。。。实名羡慕。。

梁朝伟在一代宗师里说 人生若无悔 那该多无趣
如果真是这样 那我想让我的人生越无趣越好 越苍白越好

自己不想idea，又不想写文章，只想拿一座。不客气的说，这是有点不要脸。凭啥给你呢？因为你好看？

如果对老板不满换老板或者transfer到别的学校也是可以的

phd就想找这样的老师带我飞，羡慕

社科的，老板也是中国人，不让我和别的老师合作（这在我们领域博士和别的老师合作很常见），也不给我改合作的论文，哦说到合作，他从来没改过我写的，还不肯投出去，挂名的另一个junior faculty很无奈。。。
一切都无法推进，做什么都能批评一堆，很抑郁很抑郁。。

唉。我老板也差不多，拉了funding 来让我们自由发挥。组里水平参差不齐，有每年一篇顶会的，有三年一篇文章没有的。我就当是锻炼了，反正从小独立惯了。